内容必须是与劳动权利义务有关。 有没有规定哪些情形不属于劳动争议呢？ 法条：下列纠纷不属于劳动争议：1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；2、 ；5、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；6、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。 不属于劳动争议意味着，上述6种情况不适用劳动法调整，不按照劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-244192.html -了解详情
或者补充证据，这一规定过于笼统，在实际案件处 理中难以把握。目前，关于劳动争议仲裁适用的举证责任原则大致有两种意见：一 是一律适用民事诉讼程序中的谁 的主动 实施者，劳动者是行为的承担者，两者之间的地位是不平等的，这类劳动争议中大 量的主要证据，如用人单位制订的规章制度、职工的档案材料、考勤记录、工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-224464.html -了解详情
两个注册商标所有人之间因两商标相同或近似所产生的商标权利的争端。 商标争议的实质是争议人认为在后注册的商标，与其在先注册的商标权益发生冲突，即与其在同种 注册商标核准的图形、文字或其组合必须是相同或者是近似的。 二、评审程序 商标争议对象，必须是注册不满五年的商标（恶意注册除外）。但是，对于核准注册前 ...
//www.110.com/ziliao/article-196226.html -了解详情
两个注册商标所有人之间因两商标相同或近似所产生的商标权利的争端。 商标争议的实质是争议人认为在后注册的商标，与其在先注册的商标权益发生冲突，即与其在同种 注册商标核准的图形、文字或其组合必须是相同或者是近似的。 二、评审程序 商标争议对象，必须是注册不满五年的商标（恶意注册除外）。但是，对于核准注册前 ...
//www.110.com/ziliao/article-195710.html -了解详情
》第三十条规定：对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时，人民法院或者仲裁机关应当作出有利于被保险人和受益人的解释。 4、尊重保险惯例 小时降水量大于50毫米的，方可构成保险业所称的暴雨。 （二）保险合同争议处理的方式 保险合同订立以后，双方当事人在履行合同过程中，围绕理赔、追 ...
//www.110.com/ziliao/article-191302.html -了解详情
，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。 劳动部《关于〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》(劳部发〔1993〕244号)第14条规定： 办案规则》规定，区(县)级劳动仲裁委员会认为有必要的，可以将集体劳动争议案件报送上一级劳动仲裁委员会处理。 四、指定管辖 指两个劳动仲裁委员会对 ...
//www.110.com/ziliao/article-176273.html -了解详情
，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。 劳动部《关于〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》(劳部发〔1993〕244号)第14条规定： 办案规则》规定，区(县)级劳动仲裁委员会认为有必要的，可以将集体劳动争议案件报送上一级劳动仲裁委员会处理。 四、指定管辖 指两个劳动仲裁委员会对 ...
//www.110.com/ziliao/article-176228.html -了解详情
和其他法律规范，尽力保护当事人的合法权利。 4.何为特定条件下订立劳动合同争议 一般情况下劳动合同订立之前，用人单位与劳动者是不存在劳动关系的。因此， 的内容比较广泛，包括工资、社会保险、福利、培训、劳动条件等等，所以处理劳动合同争议适用的法律规范性文件也很广泛，主要有《劳动法》、《全民所有制企业招用 ...
//www.110.com/ziliao/article-165440.html -了解详情
的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬，包括 措施、女职工的劳动保护规定、未成年人的劳动保护规定等。）3、因履行劳动合同发生的争议。只要劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系，所申诉事项属于劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-112344.html -了解详情
期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《企业劳动争议处理条例》第三十条规定：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15 自己的权利，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。而在劳动争议案件中，仲裁是诉讼的必经程序。对仲裁前置的诉讼案件，究竟应适用哪个法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-112325.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务