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部门预算安排存在的问题与建议等。以上各项要附送有关文件资料依据(如工资和离退休经费发放表、工资基金册、机构编制批文、调入和离退休手续、增资、晋档审批表 建设性专款的分配,继续按零基预算的原则和细化预算的要求,落实到具体项目,凡没有具体项目或项目论证不充分的,市财政一律不予安排预算。(四)基础工作要做细 ...
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单位财务收支情况分为全额预算管理、差额预算管理、自收自支管理三种方式。(一)没有稳定的经常性收入或收入较少的单位为全额预算管理单位,实行“全额预算包干、 安全,指定专职或兼职出纳员办理。(二)要严格控制现金的收支范围,除发放职工工资、津贴、个人劳务报酬、福利费、 退休金、出差费及低于银行支票结算起点 ...
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企业进入生产经营成本(费用)的中国职工工资、奖励和实际发给中国职工的工资、奖金要单独记帐,单独核算,年度实际发放数不得大于当年进入生产经营成本(费用) 的中国银行分支机构开立帐户,办理往来帐款结算、现金支付等银行业务,所在地没有中国银行分支机构的,应当在与中国银行有业务往来、资信较好的当地外国银行开户 ...
//www.110.com/fagui/law_149654.html-了解详情
管理制度。要使材料、费用和劳动的实际消耗尽快达到本企业历史最好水平,没有定额的要积极创造条件制定,定额不合理的要重新修订。3.认真精简非生产 公司(厂部)核算,车间(船队)只核算直接发生的产量、质量、材料消耗、直接生产工人工资,以及其他直接费用。公司(厂部)的管理费用由公司(厂部)直接摊入产品成本, ...
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下,企业的盈利水平是经营管理水平高低和对国家贡献大小的一项重要标志。没有经济效果的不能增加国民收入的生产,实际上是在消耗社会财富。所有国营企业都应当 合理制定劳动定额,提高工时利用率。要严格执行劳动计划和工资基金计划,不得任意突破。要严格按照国家规定发放奖金.供销部门要根据既保证生产,又节约资金的原则 ...
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收支平衡和定额补贴单位。财务包干结余,是指完成各项计划任务后的结余,没有完成任务(如工程岁修任务)的结余资金,应结转下年度继续完成计划任务,不得 、工程费用、综合经营成本或管理费用。水利工程管理单位全年发放的奖金总额,一般不得超过一个半月的职工标准工资总额。水利工程管理单位可根据国家规定结合本单位具体 ...
//www.110.com/fagui/law_100228.html-了解详情
事业单位财务收支情况分为全额预算管理、 差额预算管理、自收自支管理三种方式。(一)没有稳定的经常性收入或收入较少的单位为全额预算管理单位,实行“全额预算包干、 安全,指定专职或兼职出纳员办理。(二)要严格控制现金的收支范围,除发放职工工资、津贴、个人劳务报酬、福利费、 退休金、出差费及低于银行支票结算 ...
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、物力、财力上实行择优供应;对于那些生产条件不好,资源不可靠,长期亏损,没有发展前途的场,应当坚决停办;对于社队已经掌握人工繁殖苗种技术的地区,国营鱼种场 财务计划、决算的编报和检查(八)国营水产养殖必须在编制生产、销售、劳动工资、物资供应等计划基础上编制财务计划,切实加强财务工作的计划管理。财务计划 ...
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工资支出实行财政直接支付的范围与统发工资口径一致。预算单位统发工资发放审核工作仍按现行有关规定执行。 第五章 财政授权支付 第五十条 预算单位实行 预算支出范围申请使用资金; (三)申请手续及提供的文件不完备,有关审核单位没有签署意见或加盖印章; (四)列入政府采购预算,或应当进行政府采购而未 ...
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和软卧) 一等舱 公务舱 凭据报销市级机关正副(厅)局长以上以及相当职级人员。事业单位岗位工资在四级以上(含四级)以及正高级专业技术人员及管理人员。 软席(软座、软卧及 ,拟定出符合本单位实际情况的管理办法。凡变相包干向职工普遍发放出差补助的,属违纪发放津补贴行为。 第五章公杂费 第十五条 工作人员到 ...
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