财政改革和发展的需要，其弊端主要表现在；一是预算编制时间短，编制粗，没有将预算指标细化到部门、单位和项目。二是预算编制方法不科学，“基数加增长” 科技、教育、农业、文化、卫生、扶贫等公共事业发展的需要，保证行政事业单位职工工资发放和补充社会保障资金不足，保证关系改革、发展、稳定大局的重点支出需要。（三 ...
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市财政调整收入体制多返还的资金，主要用于加快当地经济发展，提高公教人员工资发放和政权机关运转经费保障水平，禁止用于楼堂馆所和劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。为了 绝对值不低于9％，否则，相应扣减当年基数返还。三是对由于主观原因没有完成“四税”考核目标的，要在全省范围内通报批评。上述财政收入体制从 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、商务主管部门： 为规范地方政府消费券发放使用管理，充分发挥政府消费券刺激消费、扩大内需、保障民生、促进发展等 (一)本级政府预算中没有资金来源或支出安排； (二)政府担保发放有价支付凭证或优惠凭证； (三)以政府消费券抵顶或支付应发放职工工资或劳务报酬； ...
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困难和问题，主要是：财政收入增长的基础不牢，政府可支配财力与财政收入没有实现同步增长，财政收支矛盾还很突出；财力地区间不平衡，省本级财力规模小 保险金。二是足额安排机关事业单位职工工资性支出。对于确因财力不足，难以保证标准工资发放的县乡，省市财政要通过完善财政体制，加大转移支付力度，保证标准工资及时 ...
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收入征管的积极性，增强自我保障和自我发展能力，切实保证县乡机关事业单位职工工资发放和基层政权运转的需要，促进国民经济和社会各项事业快速、持续、健康发展 以及国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金等按时足额发放。在基层政权基本财政支出需要没有充分保证的情况下，不得将财政资金投入到其他领域。 ...
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．劳模家庭发生意外或其它重大灾难的； 3．农民劳模丧失劳动能力或患重病，没有经济来源的； 申请补助手续： 劳模需填写《省、州困难劳动模范“两节”慰问金申请表》， 月一次性发放。患11类重大疾病的劳模，可随时申报。 第八条“三金”补助标准的确定，应根据上年度全州城镇居民人均可支配收入、职工最低工资标准、 ...
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经费安排使用、教师队伍建设等方面统筹管理的责任，建立了教师工资发放监管机制，将农村中小学教师工资划归县级财政统一管理，并由县级财政按月足额直接拨入 。6.大部分县(市)、区的教育督导力量还比较薄弱，人员编制和专项经费还没有落实，影响了教育督导的进一步发展。7.务工人员子女入学造成学校校舍、教学仪器器材 ...
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年度市级预算根据当年预算内外综合财力，以收定支，量力而行。市级财政支出优先保证工资发放、社保支出、政权机关运转和法定支出。根据改革的总体部署和试点运行情况， 工作经费原则上在其挂靠部门经费预算中解决。在市级事业单位的机构改革还没有完成的情况下，对于已采取定额、定向补助或自收自支性质的事业单位将不再增加 ...
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议和全国财政工作会议精神，深化改革，加强管理，调整结构，增收节支，保证了人员工资发放、党政机关工作正常运转、社会主义新农村建设，以及教育、科技、文化、社会保障 改革及“乡财县管”改革试点的地县，必须在规定时间，按要求保质保量完成。没有开展改革试点的地县，要抓紧进行试点前的准备工作，确保改革的全面顺利 ...
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中央企业财政驻厂员的条件：具有高等财经院校、中等财经学校学历的人员；虽没有中专以上学历，但长期从事财务工作，具有一定的政策理论水平，比较熟悉财务会计 干部同等待遇。奖金按一九八六年十月九日财政部发出的《关于基层税务单位工作人员奖励工资发放标准的通知》规定执行。 第十三条 中央企业财政驻厂员的办公用房、 ...
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