)的,不受年龄限制,本人提出申请,经用人单位批准,提前办理退休手续。(2)对符合下列条件的国家公务员和国家干部,按照《中共海南省委、海南省人民政府〈市县 合同的工人,按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定,经本人所在单位报当地人事劳动部门核定后,由当地市、县政府 ...
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是在社会主义市场经济条件下,劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能、加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序、全面推进劳动合同制度、 应当进行用工备案:(一)用人单位新招用员工的;(二)已招用员工续订劳动合同的;(三)用人单位与员工终止或解除劳动合同的。本办法实施前已招用人员的 ...
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的指导性模板,供各局参考使用。(二)符合享受再就业税收优惠政策条件的个体工商户以纳税人符合减免税条件的时间为减免税开始时间。执行中考虑到对持《再就业优惠证》 申请。你单位年度内如将减免税总额(或扣减限额)累计扣减完毕后,提前与持《再就业优惠证》人员解除劳动合同的,主管税务机关将调整你单位预核定的减免税 ...
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日公布施行) 第一章 总则 第一条 为维护天津港保税区(以下简称保税区)企业和职工的合法权益,根据国家有关法律、法规,制定本规定。 第二条 本规定适用于 第十二条 职工辞职,应当提前一个月向企业提交辞职申请书,符合劳动合同规定的辞职条件或者有其他正当理由的,企业应当同意。解除劳动合同后,职工方可离岗。 ...
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的比例缴纳;在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员,当年按原单位申报的基数缴费,次年起按上述第十二条第三款规定的 预交。原国有集体企事业单位依法破产、撤销、解散或因其他原因终止时,应为解除劳动关系的在职人员预缴2年基本医疗保险费;为退休人员缴清10年基本医疗保险费( ...
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制订职工档案寄存管理办法。一、寄存档案的对象1、国有企业下岗职工解除劳动合同的;2、用人单位的合同制工人终止、解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名、 要求寄存职工个人档案期限不得少于3个月,寄存的单位或个人应认真履行双方签订的协议,协议期满确需继续寄存的,应提前一个月办理续签手续,逾期未办的,取消 ...
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%、1.5%的标准内据实扣除。第二十五条:企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿费用,准予扣除。如一次性扣除数额较大,应分期摊销,具体摊销年限由各县(区) 条:企业以融资租赁方式从出租方取得固定资产,其租金支出不得扣除。融资租赁的条件按会计制度的有关规定执行。第六章 财产报损、坏账、捐赠、其它第四十四 ...
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有关的办公通讯费用,准予税前扣除;企业以办公通讯费名义发放的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用,不得税前扣除。九、关于租入固定资产发生的 内分期均匀税前扣除。对提前解除租赁合同后尚未税前扣除的装修费,可在当年一次性税前扣除。十、关于考察费税前扣除的问题企业取得的以考察费等名义由旅行社开具 ...
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个体工商户(以下统称单位)及与之建立劳动合同关系的劳动者(以下统称职工),应当按照本条例参加失业保险。第三条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:( 工作满一年以上,单位已缴纳失业保险费,本人未缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳合同关系的,由失业保险经办机构按其缴费年限,每满一年, ...
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医疗保险特殊情况中断补缴(2004年5月前) 1、补缴年度已签定的劳动合同 2、参保人员补缴社保费申请表或单位申请补缴说明 3、参保人员身份证、 住院医疗费统一结算审核材料 2、工伤康复治疗待遇审核材料 3、工伤长期待遇领取条件年审(证明材料) 4、其他材料 工伤保险基金支付汇总 1、工伤保险基金支付 ...
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