园区的有关优惠政策。 十一、留学人员因科研工作需要，进口必要的仪器、设备和少量试剂、原料、配件等，由所在单位向有关部门申请，经批准后予以办理免税 有关部门现行规定办理。留学人员需更换国内驾驶执照的，有关部门要及时给予办理。 十三、用人单位根据工作需要和人选条件，按管理权限，可聘用或委任留学人员担任适当 ...
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确定用工形式和招工条件，通过劳务市场，面向社会，公开招收，择优录用。计划、教育、劳动、人事等关部门要紧密配合，按照国家计划分配、用人单位择优录用和个人自谋 的专业课教师，要限期培训达标或做必要的岗位调整。各级政府和有关部门要支持和帮助职业技术学校从有关单位的技术人员、管理人员和能工巧匠中，选调专职或 ...
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，按规定履行合同鉴证。各级人才交流服务机构要积极做好人事代理工作，并进行必要的指导和监督，以保护毕业生和用人单位双方的合法权益。3、财政补贴事业单位在 办理档案转移或人事代理手续。4、2001年毕业生参加工作时间从到用人单位报到之日算起。5、不符合进市区就业条件的毕业生，其上学期间父母户口迁入市区的， ...
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形势依然严峻。毕业生就业工作要进一步深化改革，完善国家宏观调控、部门和学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业模式，运用市场机制和必要的调控手段，广开就业 各部门要打破地区和部门封锁，为经过双向选择落实单位的毕业生就业提供方便。对本地区生源不足、用人单位急需的专业，应允许外地毕业生进入，不得以非本地生源 ...
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的事，看成是分外任务。有些单位贯彻“先培训，后就业”的制度不力，没有严格执行优先录用职业技术学校毕业生的用人制度；有的甚至在提供实习场地时收费很高，加剧 。省市职业技术教育发展基金每年应拨一定比例专款用于发展农村职业技术教育。要集中必要的力量办好农村职业技术教育“中心”和骨干校，使其逐步加大对下辐射的 ...
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的需要，要在财政经费预算中安排必要的毕业生就业工作专项经费，保证毕业生就业工作的经费需求。 六、招考录用政策27．从2003年起，各级党政机关录用国家公务员 纳入城镇就业和失业统一管理。有条件的地区可安排其参加临时性的社会工作、社会公益活动，也可组织其到用人单位见习，用人单位应给予一定报酬。对于因患病 ...
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培养的原则编制；在录取新生时，可以根据上线考生数量、质量等实际情况进行必要的调剂。 第十三条国家教育委员会招生管理部门负责审核、汇总并下达跨省、自治区、 计划未被报考学校录取的合格考生，各地招生机构要根据成人高等教育的特点，本着对考生和用人单位负责的精神，积极做好调剂录取工作。调剂录取仅限于报考条件及 ...
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办学机制，扩大培训规模，提高培训质量。在培训层次上，应根据培养目标和用人单位的要求，灵活确定培训专业和期限，使初、中、高级职业培训协调合理地发展 劳动者就业或者上岗前接受必要的职业教育的制度。要做好人才、劳动力市场需求预测工作，通过人才中介和职业介绍机构，为各类职业学校和职业培训机构提供需求信息。职业 ...
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。2、各院校要抓好毕业生就业指导服务体系建设，改善设施环境。有条件的用人单位要抓好相应工作，为以后网上供需交流打下基础。3、省教育厅要重点组织好 单位和毕业生双向选择牵线搭桥，为学校招生计划调整、专业结构调整和教学内容改革等提供依据，促进学校教学机制的改革。5、用人单位要公开需求信息。凡接收毕业生的 ...
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录取新生，并负责处理遗留问题；省、自治区、直辖市招生办公室为学校录取新生提供必要的服务，按照有关法规实行监督。没有条件实行“学校负责、招办监督”录取体制的 及乡镇企业等国家最需要用人的地方去工作。全民所有制单位录取毕业自费生要在当年国家下达的增人计划内进行。毕业生调配部门必须根据由用人单位出具、经主管 ...
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