来川从事博士后研究工作的人员，省上给予一定资助。积极创造条件筹资兴建博士后公寓。对在省内就业的博士后，用人单位应提供良好的住房条件和必要的科研启动经费。 八周岁以下未成年子女(在校学生还可适当放宽)随迁，免收城市增容费或类似费用。未迁人户口的，凭有效证明，其本人及配偶、子女在应聘、入学、社会保障等方面 ...
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）职扫盲教学管理人员，并为扫盲教学管理人员提供必要的工作条件。2．各地扫盲工作领导机构要加强对扫盲工作的领导，各级各类学校要积极协助乡镇、街道和村 的农村实用技术培训。人力资源和社会保障部门要支持用人单位对文盲人员开展文化补偿教育和培训。文化部门要加强农村和社区文化设施建设，组织和开展文盲人员喜闻乐见 ...
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崭露头角的优秀青年科技人员要高标准、严要求，大胆放手使用，压重担，提供必要的工作条件，订出规划，进行重点定向培养。在出国学习进修、考察和攻读在职研究生等方面 文件的规定办理。提出辞职的科技人员在未办理正式离职手续前应坚守工作岗位，做好本职工作。4．在流向合理的前提下，用人单位可根据实际需要按有关规定， ...
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崭露头角的优秀青年科技人员要高标准、严要求，大胆放手使用，压重担，提供必要的工作条件，订出规划，进行重点定向培养。在出国学习进修、考察和攻读在职研究生等 文件的规定办理。提出辞职的科技人员在未办理正式离职手续前应坚守工作岗位，做好本职工作。 4．在流向合理的前提下，用人单位可根据实际需要按有关规定，并 ...
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，为高校毕业生到非公有制单位就业提供必要的帮助。凡到非公有制单位就业的高校毕业生，由当地政府人事部门所属的人才交流机构负责人事代理。用人单位要按照国家有关规定与 就业指导服务机构。各地、各高校都要根据就业工作的需要，加强高校毕业生就业指导服务机构建设，在办公条件、人员配备等方面给予充分保证。特别是各 ...
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对自主创业和以自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的高校毕业生，各级政府人事、劳动部门要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险 的先进典型，宣传各地、大中专院校及用人单位好的做法和经验。坚持正面宣传，进一步唤起全社会对毕业生就业工作的关心、理解和支持，避免炒作和渲染， ...
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2500比例配备专职人员2分 （3）提供学生资助工作管理机构必要的工作条件（2分） 有专门的办公场所1分 配备必要的办公设备1分 （4）学校 勤工助学管理办法》1分 学校与学生签订具有法律效力的协议书及学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书1分 一级指标 二级指标 三级指标 考核点/评分标准 ...
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改进继续教育方式，提高继续教育质量，逐步形成主管部门规划指导、培训单位积极参与、用人单位支持督促的会计人员继续教育新格局。第二章继续教育管理部门第五条国务院机关 、督促并组织本部门会计人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。并将每年的工作情况于年末以书面形式报国管局。第三章继续教育对象第七 ...
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改进继续教育方式，提高继续教育质量，逐步形成主管部门规划指导、培训单位积极参与、用人单位支持督促的会计人员继续教育新格局。第二章继续教育管理部门第五条国务院机关 、督促并组织本部门会计人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。并将每年的工作情况于年末以书面形式报国管局。第三章继续教育对象第七 ...
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和省级高新技术人才培养基地设立特聘教授，年薪5－10万元，保证相应的研究经费和必要的工作条件。抓好省级重点实验室建设，争取部分重点实验室进入教育部开放实验室， 年，实行由学校和有关部门推荐、学生和用人单位在国家政策指导下通过人才劳务市场双向选择、毕业生不包分配的毕业生就业制度。以省级财政为主，积极引导 ...
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