疗养期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、法规规定的其他情形。第十三条有下列情形之一的，职工可以随时通知企业解除劳动合同：(一)在 ，由劳动行政管理部门责令改正，并可按照《天津市劳动保护条例》的有关规定予以处罚；对职工造成损害的，应当承担赔偿责任。关联法规：地方人大法规（1）条第三 ...
//www.110.com/fagui/law_141340.html-了解详情
不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件关联法规：全国人大法律（1）条第四条甲方安排乙方每日工作时间不 、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；２．患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；３．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；４．距法定退休年龄十 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务