评议，不张榜公布。由单位医疗部门、干部部门、工会研究提出意见，报单位领导批准后发放。可发给现金，也可发给同等金额的营养餐券或营养食品。4.为保证营养补助充分用于 。确因工作需要，经批准没有休假的，第二年休假时间可增加一周，即男职工休假22天，女职工27天。三、在就地休假期间，工资照发，各种福利待遇不变 ...
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。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。第四十 危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。承担 ...
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等关键环节和重要领域。抓好这五项改革，目的是从根本上改变部分城乡居民没有医疗保障和公共医疗卫生服务长期薄弱的状况，扭转公立医疗机构趋利行为，使 人事制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。建立住院医师规范化培训制度。鼓励地方探索注册医师多点执业的办法和形式 ...
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市(地)级统筹。 (四)完善城乡医疗救助制度。有效使用救助资金，简化救助资金审批发放程序，资助城乡低保家庭成员、五保户参加城镇居民医保或新农合，逐步 制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。建立住院医师规范化培训制度。鼓励地方探索注册医师多点执业的办法和 ...
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扣除。(七)对县级以上政府指定生产防治“非典”药品、用品的一线企业，其计税工资标准从960元提高到1200元。(八)对旅游、餐饮、旅店、娱乐(含影院、 办法办理，贷款到期的可申请延期一年。(五)各地要确保企业离退休人员养老金按时足额发放；对旅游、餐饮、旅店、娱乐、公路客运、水路客运、出租汽车等7个行业 ...
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购置补助问题的通知》的精神，对符合省、市有关规定的防治非典医疗卫生工作者发放工作补助，对参加非典防治一线工作而受到感染的卫生医护人员和因公殉职的人员一次性发放 单位的，医疗费用由单位解决，单位确有困难的，由主管部门(资产经营公司)解决，没有单位的，由地方政府解决。如省有新出台的涉及非典的相关政策，适时 ...
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八条下列人员享受公费医疗待遇：(一)各级国家机关、党派、人民团体，由国家预算内开支工资的在编制的工作人员。(二)各级文化、教育、卫生、体育、经济建设等 离退休人员，在军队工作没有军籍的退休职工。(八)不享受公费医疗的行政事业单位的职工，符合国务院退休办法，且退休后由民政部门发放退休金的人员。(九)国家 ...
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，近40%的人员达不到执业资格要求。乡镇防保人员工资没有很好落实，大部分乡村医生从事公共卫生服务没有劳务补助。社区卫生服务网络不健全，服务质量和 公共卫生秩序和医疗服务市场秩序。加强食品卫生许可和日常监管，做好食品卫生许可证发放管理工作。加强学校卫生监督管理，将学校卫生作为重点工作纳入公共卫生体系。 ...
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，合理配备专兼职人员，编制由县级政府从现有行政或事业编制中调剂解决，人员工资和工作经费列入同级财政年度预算，不得从新型农村合作医疗基金中提取。地方各级 药品市场的监管，进一步加强对农村药品的质量抽验和经营环节的监督检查，对没有依法获得药品经营许可从事药品销售活动的，要坚决打击;继续加强对农村药品经营 ...
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3、初诊病人登记功能：对病人填写的基本信息登记表内容录入、修改、查询、或发放诊疗卡等功能。4、挂号处理功能1)支持多途径挂号方式：如现场挂号、网络 任何情况下数据不丢失。十四、各项操作是否准确、规范；系统运行是否稳定，没有重大数据质量问题；网络系统管理是否得当；规章制度是否健全、完善，有检查、监控能力 ...
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