以法定货币按时支付。第十二条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用于第十条的规定。第十三条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按照规定 的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者的工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金：（一）欠付一个月以内的，向劳动者支付所欠工资20％ ...
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每满一年（超过六个月的按一年计）发给相当于本人一个月标准工资的补偿费，并按最后一个合同期的未满期限每年加发一个月的标准工资作为补偿。对患病或非因 规定办理退休手续。第十六条离岗休养人员在社会从事其他有固定收入的工作，其收入经原所在单位认可达到或超过企业发给的离岗休养费时，企业可适当减发其离岗休养费。第 ...
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以法定货币按时支付。第十二条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用于第十条的规定。第十三条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按照规定 的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者的工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金：（一）欠付一个月以内的，向劳动者支付所欠工资20％ ...
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健全工作人员年度考核制度。现就我省党和国家机关工作人员年度考核制定如下办法：一、考核对象考核对象为全省各级党的机关和国家行政机关（包括办事机构、派出机构） 晋升级别和工资档次的，从考核年度的下一月份开始执行。4．年度考核被确定为称职以上等次的，以基本年度十二月份基本工资额为标准，发给一个月的奖金。5 ...
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病或个人表现等原因不适宜继续做博士后研究工作的；（五）出国逾期不归超过一个月的；（六）其他应予以退站的情况。第十一条博士后研究人员的科研成果 人员提供日常生活、科研经费，工资待遇按国家有关规定执行，由所在企业支付，同时按企业同类人员的标准发给奖金。为使博士后研究人员有一个安定的生活环境，企业应每月发给 ...
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四川省人民政府集体所有制企事业是我国现阶段必须具有的一种经济形式，也是社会主义经济结构中一个重要的组成部分。这些单位的干部同样是四化建设的一支重要力量。集体所有制企事业是独立 从到单位报到之日起，即发给定级工资。六、集体年有制企事业单位的干部因工作需要、照顾困难等原因需要调动的，在本市、县（区）范围内 ...
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人员,以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数缴纳。(五)纳入退休人员门诊医疗费社会统筹(以下简称退休人员门诊统筹)的退休人员,每人按上年本统筹地区职工年平均 承担5%;4、建国前参加革命工作的老工人按退休人员的标准减半承担。第三十六条在一个自然年度内,规定病种门诊医疗费按一次住院结算,但不设住院 ...
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管理等方面的问题。要同省物价局研究办理。（五）有关劳动工资、人事工作和机构设置、人员编制等方面的问题，要同省劳动人事厅研究办理。（六）有关对外经济贸易、 。一般不要直接送省人民政府领导同志个人。各部门印发的简报、情况反映要大大精简，一般一个部门只发一种，发的范围也要大大压缩。四、精简会议，讲求实效省 ...
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情形之一的，不适用本条例第十六条的规定：（一）已脱离农业生产，在城镇连续工作、生活五年以上，并有固定的住所和经济收入的；（二）持有二孩生育证，尚未 的女职工，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受6个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级 ...
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条以下情况之一者应收回《优待证》：（一）再婚夫妻原各自生过一个子女，并各自办理了《优待证》，新组合家庭有一个子女的；（二）办理《优待证》后，经 领导和计划生育委员会领导，奖励不低于本人三个月基本工资的奖金或晋升一级工资。机关、团体、企事业单位连续三年完成年度计划生育各项工作指标的，除可按《条例》第三十 ...
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