的生育津贴标准，则差额部分应由用人单位补齐，生育津贴由单位领取并作单位收入；如果用人单位未发给工资，则用人单位领取的生育津贴应全额支付给生育女职工 的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十五条 劳动保障行政部门、生育保险经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等，按照有关规定追究责任。第三十六条 ...
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保险有关法律、法规、规章，拟定实施办法并组织实施；（二）指导生育保险经办机构的工作；（三）依法监督各项生育保险政策落实情况。第二十二条生育保险经办机构 审计部门的审计。第五章法律责任第二十七条用人单位未按本办法规定参加生育保险，或未按规定缴纳生育保险费的，由劳动和社会保障行政管理部门依据有关规定进行 ...
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环境。普及自然分娩知识，为孕产妇提供必要的心理指导和健康教育，帮助孕产妇树立正确生育观，科学选择分娩方式，降低剖宫产率。加强围产保健工作规范化管理，减少不 妇女接受职业教育和职业培训创造条件。（7）提高妇女终身教育水平。鼓励妇女接受多形式的继续教育，支持用人单位为从业妇女提供继续教育机会。普及网络知识 ...
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残疾人。 (二)积极协调沟通。各地要加强与人力资源社会保障等部门的协调配合，加强与用人单位的沟通，鼓励各专门协会和社会积极参与。要明确结对帮扶责任， 的监督指导，并为街道残联专干、社区残疾人专职委员开展工作提供必要的保障，确保此项活动扎实有效的开展。 (三)明确职责分工。各级残联就业部门要加强指导和 ...
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批评教育、责令限期改正。对批评教育仍不改正又拒绝交纳残疾人就业保障金的用人单位，残疾人就业服务机构可申请人民法院强制执行。三、集中就业各级政府支持社会 性质、职责、编制和经费来源，为其开展工作提供必要的条件。残疾人就业服务机构隶属同级残联领导，接受劳动部门的业务指导，认真做好残疾人劳动力资源和社会用工 ...
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，必须从儿童早期着手。儿童期是人的生理、心理发展的关键时期。为儿童成长提供必要的条件，给予儿童特殊的保护、照顾和良好的教育，将为儿童一生的发展奠定 合法权益、为儿童办实事的先进单位和先进个人。五、各级政府要提供必要的人力、物力和财力保障，确保《规划》的实施。各级妇女儿童工作委员会要加强联络员及监测评估 ...
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申请的提出，按以下方式办理： 1、符合条件的持证人员向用人单位提出申办本市常住户口的申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》(可从市人力资源和社会保障 七)项所称“其他必要的证明材料”，是指： 1、申请单位的法人证书、组织机构代码； 2、按照办法第六条第(一)项规定申请的，提供以下材料之一： ...
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在同等条件下，男女就业机会均等。３、基本消除用人单位招用未满１６周岁女性的现象。４、在全省城乡实现男女同工同酬。（三）进一步落实女职工劳动保护。１、 活动场所的建设。各级政府应积极创造条件，为广大妇女提供必要的活动场所，组织妇女参加各种文化、科学知识的学习，开展健康、丰富的文体活动。（五）继续加强社区 ...
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通知》（宁残联字〔１９９７〕２４号），准确地向当地残疾人劳动就业服务机构填报有关报表。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的 办公条件、业务交流、人员培训等方面给予必要的帮助和支持，为其更好地开展残疾人就业服务工作提供必要的条件。各级残疾人劳动就业服务管理机构，要加强与劳动部门 ...
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，缩小男女收入差距。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加强对女职工特殊劳动 和应用。定期或不定期对《规划》实施工作中做出突出成绩的先进单位和先进个人给予表彰和奖励。四、各级政府要提供必要的人力、物力和财力，确保《规划》 ...
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