第六条 各级人民政府和三区行政管理机构要加强城市低收入家庭收入核定工作机构能力建设，落实必要的工作人员、编制、经费和交通工具。街道办事处、乡镇人民政府要采取调配、 单位劳资部门出具职工收入情况证明，单位主要领导签字，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，按实际收入计算家庭 ...
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职工作人员，安排必要的工作经费，依法落实生育节育、优待奖励和限制处罚等政策，做好在岗人员和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包（租）单位和个人签订承包（ 中开支；没有参加生育保险、医疗保险和其他相关保险但有用人单位的，由用人单位支付；无用人单位的，由市、县（市、区）计划生育行政部门从计划生育技术服务 ...
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期限内及时办理，不得刁难。第二十一条 用工单位应当与其聘(招)用的暂住人口依法签定劳动合同，并提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬和休息的权利 设施增容费由暂住人口本人按本人暂住证签发期限一次交纳，也可由用人单位代扣代交。一次交纳有困难的，可以按月或按季交纳。第二十八条 暂住人口管理费专款 ...
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比例时，要严格掌握政策，不得弄虚作假。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除残疾职工劳动 为开展残疾人劳动就业和职业培训，搞好残疾人就业服务机构建设提供必要的资金保证；民政部门要加强对集中就业的规划和管理，指导福利企业搞好改革、改组、改造， ...
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税务部门要积极协助同级残疾人就业服务机构收缴。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适合的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系 的帮助和支持，为其开展工作提供必要的条件。各级残疾人劳动就业服务机构要加强与劳动部门公共职业介绍机构的配合，不断完善职能，增强服务意识，做好各项服务 ...
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录用残疾人，必须与残疾人职工依法签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律 与管理，为开展残疾人劳动就业和职业培训，搞好残疾人劳动就业服务管理机构建设提供必要的资金保证；民政部门要按国家规定收取福利企业管理费，同时，要加强对集中 ...
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税务、工商等部门在各自职责范围内提供申请人家庭成员相关信息，协助民政部门做好低收入家庭认定工作。第五条各级财政部门要安排必要的工作经费，保障低收入家庭认定 判决书、协议、公证书等证明文件予以认定。（五）一次性经济补偿金和安置费。凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及领取证明资料予以认定。（六）赡（ ...
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订单式培训、定向培训和定岗培训等多种形式，增强培训的针对性和有效性，提高培训后的就业率。要指导用人单位与成年孤儿依法签订劳动合同，切实维护成年孤儿劳动保障合法 机构的作用，为孤残儿童提供集生活、教育、康复于一体的环境优美、设施完善、功能齐全的生活场所。各地要切实改善儿童福利机构的工作条件，为其配备抚育 ...
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居民缴费补助资金管理办法另行制定。第十二条属于用人单位职工供养直系亲属的城乡居民，其个人缴费部分，职工所在单位有条件的可给予适当补助。第十三条城乡居民基本医疗 提供虚假疾病诊断证明、病历、处方和医疗费票据等资料；（五）向参保人员提供不必要的医疗服务和过度医疗服务；（六）转借POS机（服务终端）给非定点 ...
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、摊位安排等方面，为残疾人经营提供方便。税务部门应依法对残疾人从事个体经营给予减免税收。劳动保障监察部门要加强劳动监察，及时纠正用人单位侵害残疾人合法权益 教学仪器设备配置，有条件的地方要积极为特殊教育学校配备现代化的教学、康复设备。要为普通学校特殊教育班和随班就读工作提供必要的特殊教育专业书刊和专用 ...
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