有权举报、制止侵犯妇女合法权益的行为，任何单位和个人不得压制和打击报复。第三条各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工作，提供必要的工作条件，根据工作需要安排 法规（1）条第四十七条违反本办法第二十一条规定，用人单位未按规定缴纳生育保险费的，应当依法补交所欠金额，并按国家有关规定缴纳滞纳金。生育保险 ...
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。进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的工作和劳动条件，解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难。加强对女职工特殊劳动保护法律法规 单位的法制意识和安全生产意识，提高女职工的自我保护意识。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施 ...
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(4)进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的工作和劳动条件，解决女职工在劳动和工作中因为生理特点造成的特殊困难。(5)把女职工特殊劳动保护条款 。加强对女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育及培训，提高用人单位的法制意识和安全意识，提高女职工的自我保护意识。(6)加大劳动保障监察执法力度 ...
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，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工的工作时间、工作场所和工作内容的书面材料。第三条工伤保险实行统筹地管理，市劳动保障 结论的鉴定费用，鉴定过程中进行必要医疗检查、化验检查等费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付。用人单位未参加工伤保险或者未按时、足额缴纳工伤保险费的， ...
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。在政府出资购买工作岗位机制、培训促进就业机制、创业就业激励机制和失业预警机制中充分考虑妇女的特殊需求，提供必要的扶持。鼓励用人单位提高吸纳女性就业的 整治，贫困、流动儿童的就医、就学和居住条件需要进一步改善，村（社区）面向儿童的活动阵地和设施需要进一步加强，预防儿童犯罪的工作需要进一步推进。因此， ...
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合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。8﹒保障女职工职业卫生安全。广泛开展职业病防治宣传 重要资源。儿童发展是经济社会发展与文明进步的重要组成部分。为儿童提供必要的生存、发展、受保护和参与的机会和条件，最大限度地满足儿童发展需要，促进 ...
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，为她们成长创造条件。7.全面落实男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳绩的劳动者，用人单位要支付同等劳动 的男女厕位比例。15.在减灾工作中体现性别意识。根据妇女特殊需求，在减灾工作中对妇女提供必要的救助和服务。通过宣传培训，提高妇女预防和应对灾害 ...
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制度，在所有用人单位依法参加生育保险、为职工及时、足额缴纳生育保险费基础上，将城乡居民全部纳入生育保障范围。进一步提高农村妇女和城镇未从业妇女的生育保障水平， 、自然灾害和突发事件等知识的宣传培训，增强妇女应对突发事件等的意识和技能。根据妇女特殊需求，在减灾工作中对妇女提供必要的救助和服务。加强对灾区 ...
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的发展，为她们成长创造条件。5.全面落实男女同工同酬。对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同成绩的劳动者，用人单位要支付同等劳动报酬。6.保障女职工职业 积极鼓励和支持民间文化团体发展。11.在减灾工作中体现性别意识。根据妇女特殊需求，在减灾工作中对妇女提供必要的救助和服务。通过宣传培训，提高妇女预防 ...
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以上一千元以下罚款；(二)违反法律、法规规定延长女职工劳动时间的，按延长工作时间的女职工人数，对用人单位处以每人每小时十元罚款；违反本条第一款规定给女职工 由劳动行政管理部门对用人单位按受侵害的女职工人数每人一千元以上五千元以下处以罚款。第十八条 各单位应当为女职工提供必要的生活卫生条件和安全设施。第 ...
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