0757号文规定办理。但是考虑到当时地方一些单位或因群众要求延长假期，或因没有看到有关文件，批准的假期长短不一，为维护国家机关、企事业单位对群众承诺的严肃性， 的假期计算。 二、机关、学校、医院等单位的职工，获准请假出境探亲假期工资的发放，按我办(79)侨内字第030号函的规定办理。 三、我办(78) ...
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三十日以上不订立劳动合同的，由劳动行政管理部门责令企业限期补订劳动合同。由于没有订立劳动合同造成职工经济损失的应当赔偿。第八条企业制定规章制度、劳动纪律以及 150％。”三、第十四条第四款修改为：“企业违反本条规定，没有规定每月发放工资日期的，由劳动行政管理部门责令其限期改正。企业逾期或者未足额发放 ...
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的事业单位人员为基本工资与按国家规定比例发放的津贴之和；企业职工计发住房补贴的工资基数为经同级劳动部门核准的基本工资与工龄工资之和。计发住房补贴要与售房价格挂钩 施工；对那些有地皮并符合城市规划的单位，经批准可继续自行建房；对没有地皮的单位不再批准自行建房。各地可根据各单位的住房需求情况，统一建设职工 ...
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生产经营的实际需要，可配备适量的生产业务用车和接待用车。非政策性亏损、拖欠职工工资的国有企业，当年度不准购买小汽车。非国有的其他各类企业的小汽车，实行“未列定编 条凡属定编管理范围的小汽车，没有省小汽车定编办签发的《定编通知》和《许可证》或擅自提高车辆档次的，公安车管部门不准发放牌照。第十八条未列定编 ...
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-4级的,以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金,原用人单位已经参加工伤保险的,从工伤保险基金中支付;未参加 劳动合同,由用人单位分别按其解除或者终止劳动合同时本市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体 ...
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（一）编制年度部门预算时隐瞒本部门该年度取得的各项收入来源的；（二）没有正当理由，不按要求上报部门预算编制的相关资料的；（三）部门预算编制的资料 评审、财务决算或未经依法批准擅自超出投资预算的；（四）违反统发工资补贴规定向干部职工发放现金或等价物的；（五）虚报或瞒报绩效评价资料，绩效评价报告弄虚作假或 ...
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和奖金标准，采取多种措施和手段，逐步缩小各单位公务员收入差距。建立与本省其他市工资水平的比较体系，逐步形成公务员收入既与本市经济发展相适应又与其他市相平衡 不称职的公务员，实行离岗培训制度，离岗培训时间一般为3个月，培训期间只发放基本工资。公务员有下列行为之一的予以辞退：连续两年考核为不称职；旷工连续 ...
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，公安机关应当在收到出境申请之日起三十日内做出审批决定。申请人在规定时间内没有接到审批结果通知的，有权查询。申请人认为不准其出境不符合有关法律、法规 其办理离职手续，发给离职金。集体所有制单位的归侨、侨眷职工出境定居，离职金的发放参照前款规定办理。第二十二条 国家机关、社会团体和国有企业事业单位离休、 ...
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形式，主要采取职工集体租赁，也可以职工个人或职工合伙租赁。原店或本系统内部没有人愿意租赁的，可以向社会招标，租赁给有当地户口的待业青年或居民，但承租人 债券利率百分之二十计算，分红基金按年终税后利润一定的比例提取。集体租赁企业每年发放的股息和红利最高不得超过股金总额的百分之十五，个人租赁企业不限。6． ...
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申请后，应当在三十天内，将审批结果通知申请人。申请人在前款规定期间内没有接到审批结果通知的，有权查询，受理部门应当作出答复；申请人认为不批准其出境不 和人民团体工作的退休归侨，其退休金与原工资的差额，由所在单位补足。在国有和集体所有制企业工作的退休归侨职工退休金的发放，按照国家的有关规定执行。第二十六 ...
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