的调转手续。第四十五条三资企业招收工人，应由企业同职工签订劳动合同，并由劳动部门鉴证。劳动合同的内容包括：任务、报酬、期限、保险福利、违反合同的 分别报劳动、人事部门备案。第四十八条三资企业的工人，合同期满还没有续订合同的，或者合同期未满而解除合同的，有关待业救济和重新就业问题，由所在地劳动部门按国家 ...
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租赁合同，出租人有权解除租赁合同，收回房屋使用权。违反租赁合同的，应当依法承担民事责任。因国家建设依法拆迁归侨、侨眷的私有房屋，建设单位应当按照国家和本省的 、科技、信息等方面给予帮助，为其脱贫致富创造条件。因丧失劳动能力、鳏寡孤独、病灾生活困难的归侨、侨眷，由当地人民政府和原所在单位给予救济。对符合 ...
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住的公房经产权单位同意并按照有关规定签订租赁合同后，可以由原同住直系亲属继续租住，并按照当地房租标准交纳房租；房改售房时可以按照当地房改政策购买租住 ，所在单位不得无故停薪、辞退或者解除、终止劳动关系；在取得定居国(地区)的入境签证之后，符合离休、退休、退职条件的，所在单位应当为其办理离休、退休、退职 ...
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自用的房屋，有关部门应当准许。租赁归侨、侨眷的私有房屋，应当依法签订和履行租赁合同，并到所在地房产管理部门登记备案。租赁期满，或者因承租人违反约定，擅自 条 归侨、侨眷在职职工出境定居，取得定居国(地区)的入境签证后，所在单位应当按照有关规定为其办理劳动关系、劳动待遇的终结手续。在办理终结手续时，对已 ...
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单位和个人不得侵犯。租赁归侨、侨眷的私有房屋，租赁双方必须按照国家及本市关于私房租赁的规定签订租赁合同，并到房屋所在地的房产管理机关登记备案。租赁双方必须认真 和奖励。第十五条 区、县人民政府对归侨、侨眷贫困户给予帮助。无劳动能力、生活确有困难的归侨、侨眷，由民政、侨务部门给予救济、照顾，妥善安置。第 ...
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原则，给予安排工作。我市归侨、侨眷职工出境定居后，再回我市定居，有就业要求、符合就业条件的，劳动就业服务机构优先向用人单位推荐。对在境外无依靠的老年 。 第十二条任何单位和个人租用归侨、侨眷的私有房屋，必须依法签订和履行租赁合同。合同期满或者承租人不履行合同的，房屋所有人有权收回房屋使用权。由承租人 ...
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