合同的职工，外商投资企业应当根据其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本企业平均工资的补偿金；十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个 补助基金，由企业工会监督，用于解决职工住房。第十四条外商投资企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退 ...
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经办机构办理申请失业保险待遇。无正当理由逾期办理申请手续的，每超过一个月减少一个月的失业保险待遇（不满一个月的按一个月计算）。第七条失业人员申办失业保险待遇，需 简称领取期限），根据其缴费年限核定：缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年领取期限增加一个月。 ...
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安全监察部门必须每周召开一次有各工地专职安全员参加的安全专业会议，及时了解和掌握安全施工动态，及时解决存在的问题；总结、布置日常性安全工作。 第六十一 所需费用”或以“新建所需费用”减去“残存部分可抵偿的费用”计算。 ④停产、减产损失应以事故前一个月的平均生产水平(劳动生产率）作为正常生产水平并从事故 ...
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，撤销公司经理职务；企业全体职工下浮一级工资一年(资金全部留在主管电力公司内)，降低企业施工资质一级一年并进行整顿，一年后由主管电力公司组织复查并报部 在什么单位(医院、工会、银行)，属于什么科目，均应如实统计计算。(2)死亡事故按歇工6000个工作日计算(歇工产值以事故前一个月的劳动生产率计算)。...
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立即停止工作，撤到安全地点。危险地点没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝工作，企业照发工资。每一班组都必须设专职或兼职安全检查员，负责本班组的业务安全检查 检查人员应由从事井下采掘工作不少于一年，并经专门培训和实习，考试合格的人员担任。第二节瓦斯第一百三十七条在一个矿井中，只要有一个煤、岩层中发现 ...
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检查、锅炉受压容器、信号、把钩等工种的工人，必须经过专门的安全技术训练，并指定老工人带领工作一段时间，熟悉本工种的操作规程，经考试合格发证后，才准独立 ，可以给予一次性经济处罚。第九十八条对职工的经济处罚；停发一至六个月的奖金，罚款一般不超过本人月标准工资的百分之二十。赔偿直接经济损失一般不超过本人两 ...
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工会经费开支，也应扣除。如果企业利用劳动统计报表的工资总额进行调整有困难时，也可根据会计“应付工资”科目的明细帐填列。凡月本结帐，进行工资 5.如果企业本年报告期(或去年同期)未销售(购进)目录中规定的规格品，企业可按本年报告期(或去年同期)前一个月的价格资料(或去年月平均价格资料)填报。6.按折合量 ...
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住房公积金缴存登记，市中心负责办理单位、个人住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。第八条市中心必须为职工建立住房公积金明细账，记载职工个人住房 月平均工资的百分之五十，当年单位经济效益尚未好转的，可以按规定申请缓缴住房公积金。降低缴存比例和缓缴住房公积金的期限一次最长不能超过一年 ...
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项岗位人员”持证上岗专项监察。现将有关事项通知如下：一、时间安排从2006年10月下旬到11月下旬，为期一个月。具体监察时间由各监察分局自行安排。二、 、加大监察执法工作力度，依法对各种违法行为进行行政处罚。2、各煤矿企业必须提供下列证书和资料备查。本单位煤矿主要负责人、安全生产管理人员的工资表和安全 ...
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(三)坚持瓦斯抽采激励政策(每立方米奖励0.06元)，开采保护层激励政策(吨煤补贴工资基金10元)，瓦斯抽采巷道和主要风道维修补贴政策(每米补贴2000元和 、现场瓦斯异常情况实时监控制。 (十八)每周剖析一个矿的“一通三防”和防突工作情况。 (十九)坚持月度“一通三防”例会、防突办公会和矿长月度“一 ...
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