110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
事业单位(以下简称聘用单位)应当结合本单位工作需要,按照科学合理、精简效能原则设置岗位,并按照岗位职责要求和聘用条件,通过竞争上岗、双向选择、公开 主要依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,聘用单位可以调整该受聘人员岗位,或者安排其离岗接受必要培训后重新上岗或调整岗位。受聘人员无正当 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索