《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及有关法律、法规和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》，结合克拉玛依实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于 之日起不得少于1年；劳动者提出终止事实劳动关系的，用人单位应当为其办理终止劳动合同手续。第三十一条劳动合同终止条件出现，劳动者在医疗期或者女 ...
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，终止时间为协商之日起一周年。劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位应及时与其解除事实劳动关系。第六条劳动合同由用人单位的法定代表人与劳动者签订。用人单位 确定；劳动者领取保密补偿费，但未履行保密义务的，按有关规定处理。第九条劳动合同双方当事人可以约定竞业限制的内容。竞业限制是指劳动者离开用人单位一定期限 ...
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法规和规章，保障劳动者的合法权益，维护我市劳动关系的和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》，制定本办法。第二条劳动保障书面审查制度（以下简称书面审查）是指 按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项 ...
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劳动行政部门对企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者的劳动监察，适用本规定。劳动行政部门对国家机关、事业组织、社会团体和与之形成劳动 构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）阻挠劳动监察员依法行使监督检查权的；（二）隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）拒绝 ...
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年以内的，可按本办法选择参加农民工医疗保险。用人单位与农民工建立劳动关系或形成事实劳动关系在2年及2年以上的，应按照《合肥市城镇职工基本医疗保险暂行 列帐，用于农民工的基本医疗保障。农民工医疗保险基金不能满足需要时，由市劳动和社会保障部门提出调整农民工医疗保险单位缴费费率的意见，报市政府批准后实施。第 ...
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内的企业和其他各类经济组织（以下统称用人单位）职工（含与用人单位形成事实劳动关系的人员）伤亡事故的报告、调查和处理程序，适用本办法。煤矿发生的 的伤亡事故调查报告书。伤亡事故调查报告书的主要内容包括事故发生单位名称、地址、隶属关系，伤亡事故发生日期、类别，人员伤亡情况和直接经济损失，伤亡事故经过、原因 ...
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或者工商行政管理部门出具的查询证明；（三）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者 停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级 ...
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。第二条本办法适用于本省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织（以下简称用人单位）及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同 警告，并可处以500元到5000元的罚款：（一）阻挠劳动监察人员依法行使职权；（二）隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据；（三）拒绝提供 ...
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。本办法所称农民工，是指在国家规定的劳动年龄内、属农业户口并与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的农民。第三条用人单位与农民工建立 协议，由市医疗保险经办机构将有关工伤保险待遇一次性发放给伤残农民工，终止工伤保险关系。计发标准：一次性伤残补助金按《黄石市工伤保险实施细则》规定标准计发；一次性医疗 ...
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有关部门、工会和用人单位应在各自职责范围内做好工伤保险工作。市人民政府劳动保障行政部门会同工会组织和财政、人事、卫生、安全生产监管、民政、煤炭管理 填报《工伤认定申请表》，并提供居民身份证复印件、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料、初诊医疗诊断证明或职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书 ...
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