、个体经济组织等用人单位(以下简称用人单位)通过劳动力市场招收使用劳动者与之形成劳动关系的行为。第三条青岛市行政区域内的劳动用工,适用本条例。第四条青岛市 计算。第二十四条劳动合同有效期间,劳动者与原用人单位协商解除劳动合同的,可以持解除合同证明直接到新用人单位签订劳动合同;劳动合同期满后直接被新用人 ...
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接收的应届大学生及转业军人。2.聘用在岗职工。指与企业签订劳动合同或通过劳务派遣，在企业工作并取得劳动报酬的非在册在岗职工。各单位在册在岗职工与聘用在岗 工作的人员。劳务派遣人员工资及各种保险福利等事项均由劳务派遣组织代办，与企业之间只有使用关系，没有劳动关系。4.临时职工。 指用工期限不超过一年的 ...
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做了大量工作，盐业管理和发展成效显著，如期实现消除碘缺乏病的阶段性目标。但是，我省盐业管理体制没有完全理顺，表现为人事、业务以垂直管理为主，资产以属地 盐业公司进入省盐业集团公司后，所有职工由所在盐业公司与其重新签订劳动合同，建立新型劳动关系。对转换身份后职工本人提出自谋职业的，所在盐业公司可与其解除 ...
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回执后,方可办理解除全部劳动关系和再就业的其他证明。第十一条破产企业职工已被社会分流安置的,由接收单位负责管理;没有被分流安置的,要将职工婚育 移交手续或解除劳动关系之前发生的违反计划生育政策法规行为,原工作单位应当承担相应责任。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将计划生育作为合同内容之一。 ...
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评定和订货技术条件；（五）电力行业引进技术和进口设备的技术条件；（六）电力建设和生产的劳动保护、安全；（七）电力工业环境保护、节能和资源 下达。第十条中国电力企业联合会标准化部门根据年度计划项目与项目承担方签订项目合同书，有关部门和单位按照合同规定拨付标准化工作经费。第十一条电力行业标准化经费，主要由 ...
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工作的干部一律不带家属、不迁户口、不转档案和工资关系，只转党、团组织关系。其工资补差、差旅费等由办事处负责计发，工资、福利仍由原单位负责 实行劳动聘用合同制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用人管理的有关规定，与工勤人员签订劳动聘用合同。具体管理办法由各办事处依据有关规定自行制定。第十八条办事处 ...
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