之保管。 (四)各项公款、押标金之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、奖励金、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、交通费、加班费、差旅费、休假补助费 、政风及其相关法令之拟订、修正及搜集编印。 三、政风法令之宣导及政风工作手册之拟订。 四、廉政肃贪案例之编纂、讲解及优良政风事迹之表扬。 五 ...
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业务或与自身有利害关系案件未予回避，而办理该等案件或业务之稽核工作。 三、收受员工或客户之不当招待或馈赠或其它不正当利益。 第10条 中华邮政公司 奖励。 第12条 中华邮政公司应规划内部稽核之组织、编制及职掌，编制内部稽核工作手册及工作底稿；其内容应至少包括下列事项： 一、稽核单位之组织及人员配置。 ...
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核对更正及退查。 (三)产出表报之查点、移送及回报管制。 (四)各单位登录工作之调配及进度管制。 (五)配合业务单位需要提供各项建文件资料查询。 (六)原始资料 另定之。 第29条 本局文书管理依行政院颁文书处理档案管理手册处理之。 第30条 本局员工应按规定时间到局处理公务，其考勤依照有关法令办理之 ...
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防止逃漏研议工作之联系及汇办。 (一七)上级参访或考核之演示文稿制作。 (一八)行政革新业务汇办。 二、管制考核股： (一)查核技术手册编修订相关 之保管。 (四)各项公款、押标金之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费、休假补助费、差旅费、 ...
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(六)各单位管理目标之编拟。 (七)开拓税源防止逃漏研议工作之联系及汇办。 (八)功能编组作业手册增、修订之汇整。 三、管制考核股 (一)行事历之 及建筑物之产权登记、维修及管理。 (二)财产之接管、维护、报废及变卖。 (三)员工宿舍之分配、管理及检修。 (四)各种办公用品、器材之购置、核发及保管。 ...
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协调及评估。 （六）稽征作业手册及公务分层负责明细表之增、修订。 （七）各单位人力配置方案之研拟。 （八）本局业务方针、工作计画（含先期作业）、 建筑物之产权登记、维修及管理。 （二）财产之接管、维护、报废及变卖。 （三）员工宿舍之分配、管理及检修。 （四）各种办公用品、器材之购置、核发及保管。 （五 ...
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注册证之核发，预算之编列等一般行政业务，商标咨询、查询、影印阅卷等为民服务工作及其它有关商标业务之管理事项。 二、第二科：化学、油漆、颜料、工业用油脂 ，以主办出纳、主办会计及局长之印鉴为准。 第41条 员工薪津由秘书室依据员工异动通知单编造清册送人事室、会计室核对，陈经局长核定后发给。 第42条 本 ...
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初期海关得派员辅导。 经核准实施自主管理之业者，应置经海关训练合格领有证书之员工二人以上之专责人员，办理本办法所订自主管理事项，海关得定期或不定期实施 、储存之计算机操作系统。 第9条 第三条第三款专责人员应依海关所订作业手册办理自主管理事项。 专责人员遇下列事项应即向海关报告： 一、进出口货栈及货柜 ...
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薪作业，各机关次月份之员工薪津预算(不包括加班值班费、其它给与、加发年终工作奖金等费用)，除元月份分配在当月外，其余月份应分配在上个月之分配数内。加发 编报机关参考，各科目余额如有不敷，原编报机关应依规定处理。 (四)各机关支付员工薪饷及退休人员月退休金时，如遇当年度调整待遇，应按月将原支待遇数额或月 ...
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