同时，按劳动部（1994）481号文件规定领取经济补偿金，其补偿标准为每满一年发给一个月相当于本人上年度月均工资的经济补偿金，解除劳动关系后未重新就业的，可按 等，置换时应一并予以偿还。1、欠职工工资，是指企业因工作需要，正常上班的职工根据企业当时的工资制度及工资标准应发而未发足部分，改制时予以清偿。 ...
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是我市认真贯彻落实省十一次党代会精神、真抓实干、加快发展的一年。在新的一年里，市委工作总体要求是：认真贯彻落实党的十五届六中全会及省十 生产领导责任制，切实抓好安全生产，积极预防和妥善处置群体性事件，为加快发展提供一个和谐稳定的社会环境。坚持实施科教兴市战略，努力创建学习型城市。加快科技创新步伐，建立 ...
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前，应当在新闻媒体上公布时间、地点和接访内容。接访后，有关专门委员会或者工作机构应当在一个月内将反映的问题交有关单位办理。承办单位应当在三个月内书面 物质支持和协助。第二十六条 代表依法执行职务，其所在单位应当给予时间保证和提供便利条件，其工资、奖金、补贴及福利待遇，均按正常出勤对待。无固定工资收入的 ...
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前，应当在新闻媒体上公布时间、地点和接访内容。接访后，有关专门委员会或者工作机构应当在一个月内将反映的问题交有关单位办理。承办单位应当在三个月内书面 的物质支持和协助。第二十七条代表依法执行职务，其所在单位应当给予时间保证和提供便利条件，其工资、奖金、补贴及福利待遇，均按正常出勤对待。无固定工资收入的 ...
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的作用，注意培养和调动技术工人、技师和能工巧匠的积极性。企业可以广泛利用社会力量，招聘、借调专业技术人员到企业工作。凡国家机关、全民所有制企、事业单位受聘、借调 工资，按有关文件规定执行。对有生产出口产品任务的企业，外贸企业按规定给的奖励金用于增发职工资金。在标准工资一个月内的部分，免征奖金税。经主管 ...
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完成投资额。争取国家投资额是指各县（区）争取到中央或省级预算内资金用于项目建设的所有投资数。“五个一”工作机制落实情况是指“一个项目确定一个领导挂帅，建立一套工作 收入奖励分值。第五条实现当年县乡机关事业单位职工工资按月足额发放的县得基准分值，拖欠县乡职工工资的相应扣减分值。第六条救灾、扶贫、社保三项 ...
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缴纳生育保险费。用人单位缴费费率为本单位职工工资总额的0.8%。生育保险费征缴按照《关于开展社会保险费“一票多费”征缴工作的通知》(铜政秘〔2005〕87号) 的，每多生育一个婴儿，增加15天；符合计划生育晚育条件的增加30天；在产假期间申请领取独生子女光荣证的增加30天。2．妊娠3个月内自然（人工） ...
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责任的。第十四条有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应按劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金；工作时间不满 本规定第十三条所列情形外，用人单位应按其连续工龄，每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。原固定职工月工资低于用人单位月平均工资的，按用人单位月平均 ...
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。各一级预算单位应当自财政部门批复本部门预算后一个月内将批复的所属各单位专项资金落实到项目的收支预算表报同级财政部门备案，同时抄送同级审计机关。 和单位在预算工作中有下列行为之一的，由有关机关对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)故意隐瞒 ...
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，决定对《福建省东山经济技术开发区条例》作如下修改：一、第十八条修改为：“开发区企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定。企业按国家规定 投资企业发生年度亏损，可以用下一个纳税年度的所得弥补；下一个纳税年度的所得额不足弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过５年。第三十条按国家规定 ...
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