遇有特殊情况，经书面报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长，但不得超过30日。用人单位未在规定的时限提交工伤认定申请，在此期间发生符合本办法规定的工伤 职工因工残废证》。第十八条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供以下资料：（一）劳动保障行政部门作出的 ...
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，应当按照各自职责，协同劳动行政部门做好劳动监察工作。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。第六条任何组织和个人 、调阅或复制有关资料，询问有关人员，检查劳动场所及其设施。必要时，劳动行政部门可以向用人单位下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察限期整改指令书》， ...
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按国家和省的规定标准收取。第三十五条用人单位应当为其招用、聘用的流动人口提供必要的工作、生活条件，依法保障其劳动权益。流动人口在劳动过程中发生伤亡事故的， 的，处50元以上200元以下罚款。第四十二条违反本条例第二十六条规定，未办理《出租房屋治安许可证》的，由公安部门责令限期补办；逾期不补办的，对单 ...
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城镇职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、《 个人提供的材料，需要定点医疗机构出具有关记录和病情证明时，定点医疗机构应当予以配合。定点医疗机构及其工作人员不得出具虚假证明或者伪造病史。第二十条用人单位 ...
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第一章总则第一条为公正、公平、合理地处理人事争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据《人事争议处理暂行规定》、《江苏省人事争议处理暂行 、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十三条仲裁员应当具备下列基本条件：（一）拥护党的路线、方针、政策；（二）遵纪守法，作风正派，廉洁自律；（三 ...
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