四章暂住人口的权益保障第二十五条暂住人员的人身权、财产权和其他合法权益受法律保护。暂住人员的合法权益受到不法侵害时，公安机关及有关部门应当及时处理，依法 人口同等待遇。 第二十九条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动 ...
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四章暂住人口的权益保障第二十四条 暂住人员的人身权、财产权和其他合法权益受法律保护。暂住人员的合法权益受到不法侵害时，公安机关及有关部门应当及时处理， 人口同等待遇。 第二十八条 招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动 ...
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许可证》。第五条旅馆招聘工作人员，应当按照有关规定签订劳动合同，明确合同期限、劳动报酬、劳动纪律和治安责任等事项，报当地公安机关备案。第六条 的治安责任人。治安责任人的职责是：(一)组织旅馆工作人员贯彻落实有关治安管理法律、法规和规章；(二)抓好旅馆工作人员的法制教育、职业道德教育和安全教育；(三) ...
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不得擅自经营住宿业务。（三）严格审查用工制度。经营者与雇工之间必须签订劳动合同，并经劳动行政管理机关鉴证。雇用的外来务工人员，必须持有《外来人员就业证》 。清理整顿结束以后，各级工商行政管理机关和公安机关应继续加强协作，根据国家法律、法规和本通知的规定，加强日常监督管理，以巩固清理整顿所取得的成果。 ...
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的条件,经市州人民政府公安机关审核,报省人民政府公安机关批准后方可进行。法律、法规、规章规定需要办理其他手续的,按照规定办理。第七条设立保安服务企业 公共娱乐场所的,定期轮换。第十九条保安服务企业聘用保安人员,必须与其签订劳动合同,并依法为其办理社会保险。第二十条派遣保安人员从事具有特殊危险性的工作时 ...
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第四章暂住人口的权益保障第二十四条暂住人员的人身权、财产权和其他合法权益受法律保护。暂住人员的合法权益受到不法侵害时，公安机关及有关部门应当及时处理，依法 人口同等待遇。第二十八条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动 ...
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第四章暂住人口的权益保障第二十三条暂住人员的人身权、财产权和其他合法权益受法律保护。暂住人员的合法权益受到不法侵害时，公安机关及有关部门应当及时处理，依法 人口同等待遇。第二十七条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动 ...
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不得擅自经营住宿业务。（三）严格审查用工制度。经营者与雇工之间必须签订劳动合同，并经劳动行政管理机关鉴证。雇用的外来务工人员，必须持有《外来人员就业证》 。清理整顿结束以后，各级工商行政管理机关和公安机关应继续加强协作，根据国家法律、法规和本通知的规定，加强日常监督管理，以巩固清理整顿所取得的成果。 ...
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以致对一些参与组织偷渡活动的人无法依法处理。建议国家有关主管部门尽快制定有关法规，研究对偷渡的组织者、骨干分子作出从严惩处的司法解释。(二)加强综合治理。 (五)各地经贸、劳动部门要加强对劳务输出工作的领导，主管部门要对国外劳务合同严格把关，按照国家有关规定外派劳务人员，防止以劳务为名进行偷渡活动。对 ...
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权益，维护院校安定稳定，依据《中华人民共和国户口登记条例》制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 普通高等学校、中等职业学校学生的户口管理，坚持有序管理 证》（以下简称《就业报到证》）和与用人单位签订的《就业协议书》或《劳动合同》或《公务员录用通知书》以及《户口迁移证》、《毕业证书》，到就业 ...
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