人民共和国领域内的企业、事业单位、雇工的城镇个体工商业户（以下简称单位），以及与以上用人单位发生劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）。第三条本规定所称劳动监察， ，依照下列程序：（一）登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。（二）调查取证。对已立案的案件，应当 ...
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解除劳动关系之日起10个工作日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关材料报送市或者县（市）劳动保障 ，依法追究刑事责任：（一）伪造、变造失业保险登记证或者缴费证明的；（二）隐瞒事实真相，谎报、瞒报、出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；（三）拒绝提供与缴费 ...
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工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，可以从轻处分。第四十条直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。计算经济损失 负有重要领导责任者，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分：（一）不认真执行劳动保护、安全生产和消防等方面的法律、法规，发生爆炸、火灾、交通安全、建筑 ...
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、宗教政策，造成恶劣影响的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。挑拨民族关系制造事端，或者利用宗教煽动骚乱闹事的，对策划者、组织者，给予开除党籍处分。积极 复转军人等方面的工作中，违反党和国家的人事、劳动、干部制度和有关规定，利用职权或者隐瞒、歪曲事实真相，为本人、配偶、子女及其他亲友谋利益的， ...
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处分，但应当给予撤职处分。被免予刑事处罚的，给予降级或者撤职处分。第二十条被劳动教养的，给予降级以上处分。第二十一条受到治安管理处罚的，视情节给予纪律 条 在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告、记过或者 ...
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处分，但应当给予撤职处分。被免予刑事处罚的，给予降级或者撤职处分。第二十条被劳动教养的，给予降级以上处分。第二十一条受到治安管理处罚的，视情节给予纪律 七条在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告、记过或者 ...
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依靠传统的习惯来维系。一般地说，凡是需要人们承担义务和责任，涉及人与人之间关系的一言一行，一举一动，都可以归属于道德范畴。道德这一概念的外延相当宽广， 通奸问题人民军队担负着保卫国家领土主权不受侵犯，巩固国防，保卫人民和平劳动和参加建设社会主义祖国的任务，现役军人及其家属的合法权益，依照法律，一贯受到 ...
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。建立派驻纪检监察机构与同级领导班子成员定期约谈制度。整合监督资源，理顺监督关系，充分发挥各种监督机构的积极性，形成监督合力。各级纪检监察机关及其工作人员 水平。深入贯彻中央纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，把'事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法'的要求落到实处。 ...
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由市纠风办向相关部门发出督办通知。有关部门要 限期自查自纠，认真调查处理，不得隐瞒事实真象或大事化小、小事化了。 二是认真查处“三乱”典型案件。由市监察局、 工作 ，摸清底数，明确对象，认真组织，严明纪律，正确处理好清退与稳定的关系，做好深入细致的思想政治工作，把清退政策、清退对象、清退结果公开，增强 ...
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认真学习贯彻中央纪委监察部《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》。坚持把“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的方针贯穿于 ，进一步整合、配置、优化监狱工作资源，逐步解决因地缘关系带来的领导班子成员任职回避存在的问题。深化劳动教养管理模式改革，加强对执法行为的监督制约。积极 ...
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