、申报材料1、办理过2011年度工资基金核定的社会组织，如2012年度申报的工作人员人数和工资总额与上年度一致的，只需携带2011年度《社会组织工资基金 工资基金申报时，需携带填报的2012年度《社会组织工资基金管理手册》备案表、《2012年员工工资清册表》、《劳动情况-2011年》、《2011年财务 ...
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的颁发、延期、加页和加注依据：外交部领六函(1993)103号《领事工作手册》(护照分册)第三章第一节3．外国人入境签证依据：外交部领六函( 2．深圳经济特区企业经济性裁员依据：深府(1996)56号《深圳经济特区企业经济性裁减员工规定》第四条第四款3．劳动就业服务企业设立依据：国务院令(1990)第 ...
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了企业的核心价值追求；企业价值理念转化系统、深入，被企业各级管理者和广大员工高度认同；企业视觉识别系统类型全面、设计独特、使用规范，为提高企业知名度、 企业文化建设与党的建设、思想政治工作和精神文明建设有机结合；积极参与上级单位文化建设活动，及时印发员工手册或企业文化手册，对企业价值理念体系进行有效宣 ...
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全面开展“零事故活动”，自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作，促进全体员工积极、主动、自主参与安全预知和预防行动。（五）提升从业人员 活动，推进安全书籍进乡镇（街道）文化站、安全读本进村（居）文化室、安全手册进农家书屋。要丰富“安康杯”、“安全生产月”宣传活动，每年举办1―2次大型 ...
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形成“政府统筹协调、群众广泛参与、防范严密到位、处置快捷高效”的基层应急管理工作机制，使广大群众公共安全意识和自救互救能力普遍增强，基层应急保障能力全面 防控动植物疫病等常识，努力使应急常识家喻户晓。生产经营企业要积极开展对员工的应急培训，使一线职工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握 ...
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建立以及与各专业组的衔接。制订和完善信息受理员、信息采集员工作规范、监督考核制度，数字化城市管理工作流程规范，城市管理问题处置评价考核等制度。提出城市管理 以及对现有的城管执法体系进行调整。负责制定技术标准、明确事件（部件）责任主体，编制《指挥手册》。要加强信息受理员与信息采集员的培训，全面提高工作 ...
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，初步形成“政府统筹协调、社会广泛参与、防范严密到位、处置快捷高效”的基层应急管理工作机制，基层应急保障能力全面加强，广大群众公共安全意识、自救互救能力和基层应对 ，把有关应急预案和《公众防灾应急手册》发到每一户家庭。生产经营企业要依法开展应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全 ...
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岗位设置情况及专业技术人员状况等如实填入《事业单位专业技术职务（岗位）管理手册》，作为聘任专业技术职务和晋升职务工资的依据。二、专业技术职务聘任(一)专业技术 的目标管理指标和津贴标准档次，同时规定超额或没有完成工作目标的津贴档次增减办法。4．计件法。对员工的工作量可以计件考核的，采用按件计酬的办法。 ...
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：对外经济贸易部、国家税务局《关于颁布〈出口产品退税办税员工作规则〉和〈出口产品退税稽核员工作规则〉的通知》4、国有、集体生产企业自营进出口权 (共2项)(一)审批2项1、计划生育技术服务许可依据：《江西省计划生育技术服务工作管理办法实施细则》2、独生子女病残儿医学鉴定依据：《江西省计划生育条例》 二 ...
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、研制，逐步把我市的早餐消费推向现代化、科学化。 六、合作方式采取公司录用员工管理方式，通过汕头市劳动保障部门的职介机构招收年龄为30～50岁，身体健康 规定与从事“澳士兰市民爱心早餐工程”的员工签订劳动合同，制订员工手册，明确责任，组织培训，加强管理。要求工作员工必须做到：按时上下班，不得迟到或早退 ...
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