出发，认真做好机关、事业单位工作人员的思想政治工作。要坚决维护国家工资政策的严肃性，不得变相发放奖金，也不得以任何名目自行出台津贴、补贴。建立和提高津贴、 。3、从事业单位调入机关，或从机关调入事业单位的人员，凡职务(技术等级)没有变动的，其考核年限可累加计算；凡职务(技术等级)晋升的，按上述第2条 ...
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及稳定带来了严重的危害。建筑业企业资金周转困难，经营陷入困境，引发了拖欠农民工工资的现象日益突出。建筑业企业是拖欠工程款的受害者，而部分建筑业企业在工程分包及 不能按时发放农民工工资的，由此引发农民工集体上访，并不能妥善外置，造成社会影响的，除按有关规定进行查处外，还应对其新建项目按建设资金没有落实， ...
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，优先保证职工最低工资水平工资的发放。地方劳动部门和行业主管部门应积极督促落实。待企业困难状况缓解后，应撤销该户。对于长期亏损、确实没有工资支付能力的企业 的资金、信息、技术等问题。对困难企业职工个人参加生产自救而收入未达到最低工资标准的，可用原应发给的生活救济金或补助金补足；对无故不参加生产自救活动 ...
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或鉴证花名册)；5、外国人(含港澳台)《就业证》；6、上年度工资发放表及延长工作时间、节假日加班工资发放表；7、上年度现金帐、银行帐、应付工资 16周岁未成年人的；(5)劳动者举报、投诉查证属实，受到行政处理、处罚的。4、没有劳动力管理的单位，由劳动保障行政部门做出“监督审查暂不认定”的评定。5、对本 ...
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采用其他形式变相支付。任何单位，一律不准在国家规定的工资、奖金、津贴之外，动用自有的现金，向职工发放实物和变相奖金。 二、经国务院批准下达的各省、市 监督工资基金使用计划执行情况。凡追加年度工资总额计划指标的，应按照劳动工资计划的审批程序办理。对国家没有下达工资总额计划的部门，其基层单位要根据上年实际 ...
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、现仍由机关事业单位按月发放离退休费的人员，从2003年7月1日起增加离退休费。三、增加离退休费的办法及标准离休人员在现行工资制度和标准的基础上，按照同 年及以上的按50元增加退休费，19年及以下的按35元增加退休费。退休时没有取得技术等级证书的工人，凡建国前参加工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加 ...
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采用其他形式变相支付。任何单位，一律不准在国家规定的工资、奖金、津贴之外，动用自有的现金，向职工发放实物和变相奖金。二、经国务院批准下达的各省、市 监督工资基金使用计划执行情况。凡追加年度工资总额计划指标的，应按照劳动工资计划的审批程序办理。对国家没有下达工资总额计划的部门，其基层单位要根据上年实际 ...
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增值外汇收入；国内中标出口外汇收入及其他出口外汇收入。边境小额贸易、易货贸易等没有外汇收入或不经外汇指定银行结汇的出口收入不包括在内。总公司组织统一联合经营 公司及其所属各子公司、各部门都不得在核定的工资总额外向职工发放任何工资性收入。八、各企业应从报告期工资总额的新增部分中提取不少于１０％的数额作为 ...
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，优先保证职工最低工资水平工资的发放。地方劳动部门和行业主管部门应积极督促落实。待企业困难状况缓解后，应撤销该户。对于长期亏损、确实没有工资支付能力的企业 的资金、信息、技术等问题。对困难企业职工个人参加生产自救而收入未达到最低工资标准的，可用原应发给的生活救济金或补助金补足；对无故不参加生产自救活动 ...
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努力工作，国有企业下岗职工基本生活保障和再就业、企业离退休人员基本养老金按时足额发放工作取得了阶段性成果。但工作进展不平衡，一些地方企业下岗职工基本生活费和 缴费任务的企业，不得列入各级党委、政府评优、表彰的范围，不得计提效益工资；企业法人代表不得晋升职务，不得授予荣誉称号，不得享受政府及有关部门的 ...
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