本统筹辖区同级财政补贴。第十一条缴费单位应当于每月末的１５日内携带单位上月工资发放花名册及有关手续，到当地失业保险经办机构申报下月应缴纳的失业保险费数额，经 的，由失业保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的１１０％来确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由失业保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关 ...
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以内发放而在以外提取发放工资的，应改由历年工资基金或奖励基金结余中支付，并在1990年相应冲减成本(费用)，没有结余的要从1990年应提的挂钩工资 县、局、总公司对所属企业要根据问题的不同情况和有关处理意见分户下达“企业工资基金大检查问题处理意见通知单”(附后)，企业据此进行处理，并将处理结果上报主管 ...
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政府要为自带项目返乡创业的外出务工人员提供创业指导和小额贷款担保。对于没有创业项目的创业者，也要提供创业项目信息、免费创业培训和开业指导，按 。各级政府和有关部门要高度重视农村富余劳动力就地就近转移就业和工业园区企业用工、工资分配、社会保险工作，要以科学发展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作 ...
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对国有企业在改制过程中，经职工代表大会讨论通过、企业与职工签订分期偿还拖欠工资协议的，要督促相应债务人，认真履行偿还协议。对停产半停产企业，要指导帮助 工程合同价款的2%预存工资保证金。工资保证金实行专户管理，用于偿付拖欠职工工资。对没有按规定预存工资保证金的企业，有关部门不得发放施工许可证，不得批准 ...
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既损害职工的合法权益，又直接影响职工的基本生活。采取有效措施尽早解决企业工资拖欠问题是维护职工合法权益的重要内容，有利于维护社会公平正义。(二)解决企业 管理，用于偿付拖欠职工工资。对没有按规定预存工资保证金的企业，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。(十八)加大工资支付监察执法力度。各级 ...
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国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)。 二、检查的内容(一)企业年度工资总额来源、发放、结余情况。1．实行各种工效挂钩办法企业是否严格按照京劳资发(1997) ，不一致的原因是什么？其中有没有应提未提的指标结余。2．实行成本列支工资总额包干办法和成本列支平均工资核定办法的企业，是否严格按照核定的 ...
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函京财工[1997]75号市各有关总公司(局、集团公司)：根据市政府对我市进行企业劳动工资制度综合配套改革试点问题的批示精神，1996年我市对北汽摩公司等12户企业 比重明显上升，且没有正当理由的企业，不得提取增长工资。已经提取的，在财务决算批复时要予以调整。凡未按本通知规定提取、发放工资的试点企业， ...
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(粤府(1986)134号规定办理。(八)试点企业待业保险基金按企业工资总额0.5％计提(缴纳所得税前列支)。没有签定劳动合同、解除或终止劳动合同的职工，按规定 工资和薪金收入的税收，缴纳社会基本养老保险金、发放退休金。第三、运行完善阶段新机制开始运转后，企业要对照本方案要求，认真操作，总结经验，找出 ...
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以内发放而在以外提取发放工资的，应改由历年工资基金或奖励基金结余中支付，并在1990年相应冲减成本(费用)，没有结余的要从1990年应提的挂钩工资 县、局、总公司对所属企业要根据问题的不同情况和有关处理意见分户下达“企业工资基金大检查问题处理意见通知单”(附后)，企业据此进行处理，并将处理结果上报主管 ...
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上级的劳动、人事部门批准，登入《手册》，加盖劳动人事部门的劳动工资专用章。中央在京及市属没有形成管理系统的单位，由企业所在区、县劳动服务公司审查核定其 计划，由同级劳动人事部门审核批准。 四、新开办的劳动就业服务企业凭工商部门发放的《企业法人营业执照》或《营业执照》和《劳动就业服务企业证书》按本规定的 ...
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