材料后10个工作日内完成审核工作，合格的发给培训许可证；对一些基本具备条件但没有办学资质的单位，可以采取边办班、边审核发证或挂靠取得资质的办法，鼓励培训 使用童工等违法行为。建筑等重点行业要健全务工农民工资发放台帐，推行务工农民工资保障金制度，对恶意拖欠、克扣工资的企业，除了在新闻媒体上曝光，还要实行 ...
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职工缴纳的社会保险费，也要同时予以补缴。年终省政府要对各地进行年度考核，对没有完成两个确保任务的市地，要按规定进行惩戒。 三、调整财政支出结构， 的申请，民政部门要及时审核提出意见，对符合最低生活保障条件的要按规定标准发放最低生活保障金。财政部门要积极支持城镇居民最低生活保障工作，努力增加投入，确保 ...
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特指在以工代赈工程建设中，给参加工程建设的农民工支付的人工工资和相关费用。第四条以工代赈工程劳务报酬发放的对象是参加以工代赈工程建设的农民工。第五条以工代赈工程 十条工程竣工验收时，要在财务决算和竣工决算中列出劳务报酬支付情况。对于没有足额支付劳务报酬或劳务报酬支付不合理的项目，不予验收。第二十一条对 ...
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工资。项目法人要及时向承包单位拨付工程款，负责督促检查承包单位及时发放农民工工资。凡是拖欠农民工工资的企业一经查实，将在一年内禁止参加任何水利工程的招投标；所有 阶段资金来源的审查；项目审批主管部门应当加强对建设资金来源情况的审查，对没有资金来源或资金不落实的，一律不批准立项，从源头上防止产生新的拖欠 ...
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招用的职工；(二)国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工；(三)军队中没有军籍的固定工、合同制工人和临时工；(四)在本省的中央国家机关所属企业的职工(国家 对用人单位缴交的养老保险费进行核查，单位应如实提供职工人数、名单、工资发放档案等有关材料。社会保险机构认为必要时，可提请劳动、财政、税收、 ...
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职工。第四条国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工。第五条军队中没有军籍的固定工、合同制工人和临时工。第六条在本省的中央国家机关所属企业的职工（ 有权对用人单位缴交的养老保险费进行核查，单位应如实提供职工人数、名单、工资发放档案等有关材料。社会保险机构认为必要时，可提请劳动、财政、税收、审计、 ...
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款中的劳务费单独列入账户管理，保障农民工工资按时足额发放。第十六条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付农民工工资的，可以向人力资源和社会保障部门 并予以相应行政处罚。第二十三条发展改革部门应当严格执行政府投资项目审批制度，对没有资金来源或者资金不落实的政府投资项目，不得审批。第二十四条建设工程主管 ...
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项目审批制度，不得擅自改变和减少审批程序，严禁先开工后补办审批手续。对没有资金来源或资金不落实的政府投资项目，一律不予审批；对违反审批程序的政府 地方配套资金不落实等问题。四、完善企业工资支付保障制度，确保农民工工资按时足额发放完善建设领域工资保证金制度，将工资保证金制度的实施范围逐步由建筑领域扩大到 ...
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总量增长幅度的前提下，重点协商企业各类人员的工资增长具体额度。2企业按照工资指导线实施方案实际发放的合理工资薪金（包括企业负责人的年薪），经同级人力 不增长的，企业经营者及领导班子成员薪酬不得增长；职工工资增幅没有达到工资指导线实施方案要求的，企业经营者及领导班子成员薪酬要按同比例扣减；企业职工平均 ...
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工资保证金，实行专户管理，专门用于偿付工资；对没有按规定预存工资保证金的企业，有关部门不得发放《施工许可证》，不得批准开工。5.加大监察执法力度。 取消资质、直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。6.进一步深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门会同国资等有关部门指导、推动企业加强劳动合同管理 ...
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