浙江省劳动厅：你厅《关于职工待业救济金发放等问题的请示》（浙劳仲＜１９９３＞９０号）收悉。经研究，现答复如下：被开除、除名、辞退的参加待业 开除、除名、辞退职工之日起补发职工工资；同时应从其工资中扣除已发的待业救济金还给待业保险机构。属于职工当事人未进行待业登记，没有领取救济金，而到仲裁机构申请仲裁的 ...
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未参加机关事业单位基本养老保险的临时聘用人员，用人单位持原临时聘用合同、工资发放凭证，报社会劳动保险经办机构审核同意后，按规定补缴基本养老保险费。对于1995 五、临时聘用人员出生时间以原始人事档案中关于出生年月最早的记载为准。没有人事档案的，以户口本注册的出生时间为准。缴费年限以职工养老保险个人帐户 ...
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职工分流安置方案的意见；５、企业职工和离退休人员花名册；６、企业工资总额审批表和职工工资发放表；７、企业缴纳社会保险费凭证；８、企业改制职工分流安置 大会或职工代表大会同意职工分流安置方案；４、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理，没有欠缴社会保险费；５、企业职工和离退休人员均得到妥善 ...
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》，认真填写，规范管理。(三)在分配制度改革及工资待遇方面，在我省没有出台事业单位分配制度改革及工资待遇方面的指导或实施意见之前，要按照人事部《关于 的思想统一到改革的各项方针政策上来。财政部门要研究探索符合事业单位特点的工资发放方式，为事业单位搞活内部分配创造有利条件。劳动和社会保障部门要积极完善 ...
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职工分流安置方案的意见；5、企业职工和离退休人员花名册；6、企业工资总额审批表和职工工资发放表；7、企业缴纳社会保险费凭证；8、企业改制职工分流安置 大会或职工代表大会同意职工分流安置方案；4、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理，没有欠缴社会保险费；5、企业职工和离退休人员均得到妥善 ...
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并加盖印章后，报培训单位同级财政部门(中、省直培训单位报市财政局，没有行政隶属关系的培训单位报所在地区市县级财政部门)，同级财政部门按规定核定后 单位签订的用工合同复印件(自谋职业的可持营业执照副本复印件)等相关就业证明、上月工资发放及社会保险交纳凭证单，向劳动保障部门申请按补贴标准30％计算的奖励 ...
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享受安置补助费的用人单位应具备以下条件： 一、具有独立法人资格； 二、本单位没有下岗人员或本单位下岗人员都已安置就业； 三、招用了城镇就业困难人员，且 四、被安置的城镇就业困难人员与单位签订的《劳动合同书》； 五、上月职工工资发放表(影印件)； 六、经市劳动局批准的劳务派遣公司许可证。 第八章促进就业 ...
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、检察院系统。对于录用的选调生，市委组织部将把空缺的行政编制集中统筹使用，首先解决选调生的编制问题。如暂时没有空缺行政编制的，将先用事业编制安排，待空出行政编制时优先安排。接收选调生的单位将保证选调生的人头经费，保证工资发放。为了吸引更多的优秀人才投身基层改革 ...
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、各部门都要认真落实国家有关法规、政策，关心技工学校教师的生活，确保工资发放，保障各项权益。二、大力开展就业培训，全面推行劳动预备制度各区县政府、 相应职业资格证书的人员中录用。各级职业介绍机构都必须认真执行国家规定，对没有取得国家认可的职业资格证书的求职者，不得推荐介绍进入国家限定的职业(工种)。( ...
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用于职工个人未来养老。但在实际运行中，由于养老保险没有资金积累，而退休人员越来越多，为了确保养老金当期发放，不得不动用本应留作积累的个人账户基金。这样 成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。《决定》明确规定，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、 ...
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