单位缴纳的企业补充养老保险金从公益金中列支。职工个人缴纳的社会保险金由用工单位在发放工资时代为扣缴。第十二条用工单位和职工个人按本条例第十条规定缴纳 的具体提取比例及财务管理办法，省人民政府有规定的，从其规定；省人民政府没有规定的，报经市人民政府批准执行。第二十八条社会保险管理机构应建立社会保险基金的 ...
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标准分别是：（一）对1945年9月2日以前参加革命工作的，原享受本人标准工资100%生活费的，由每人每月150元调整为每人每月270元；（二）对1945年 实现规范化管理。（二）要认真按照新标准，及时将救济补助费发放到精简职工手中。对没有按标准发放救济补助费等问题，各有关部门要牵头处理解决。（三）各级 ...
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之前已退休的，退休前已有账户不做实；已经参保尚未退休的，以前没有做实的个人账户不再做实，以后缴费逐步做实；之后参保的，个人账户 其一次性补贴计算公式为： 一次性补贴＝参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×20％×增发比例×12031、“新人”缴费年限不满15年、“中人” 2010年12月31日前 ...
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企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨。企业离退休人员养老金在确保发放的同时，养老金水平不断提高，“十五”期末，全区参加基本养老保险统筹的离退休 关系双方利益越来越明晰化，一些深层次矛盾和历史遗留的劳动关系问题逐步显现。工资分配关系不合理、分配秩序不规范的矛盾仍较突出，适应市场经济要求的企业 ...
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、回收拖欠工程款转入该户，预留出3个月工资崐的资金，用于职工最低工资和困难职工基本生活费发放。银行要依据企业的委托提崐供服务，并予以监督。(三)实行“三 企业及其职工进行走访慰问。各级工会组织要坚持“送温暖”崐活动经常化、制度化，把没有稳定的生活来源、患病或基本丧失劳动能力、家庭负崐担重的特困职工作为 ...
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祖父母、外祖父母；3、其他亲属。有第一顺序亲属领取的，第二顺序亲属不领取。没有第一顺序亲属领取的，由第二顺序亲属领取。依此类推。同一顺序亲属领取的份额，对 因工伤亡情况。第三十九条社会保险部门有权对单位的人数、工资总额、缴费工资、工伤保险待遇发放等情况以及财务会计账册等有关情况进行稽查；必要时，可提请 ...
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社会和财政资金时直接划入社会保险经办机构。其缴费标准：以当地上年度职工平均工资的60％为基数，分别按当地养老、失业、医疗等社会保险基金征集比例执行 依法追究刑事责任。(一)违反规定的程序，擅自安排职工下岗的；(二)未能按时发放下岗职工基本生活费的；(三)贪污、挪用或者冒领下岗职工基本生活保障经费和促进 ...
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，同时向财政、经济、国资、商务等有关部门通报情况。对生产正常运行、工资能够正常发放的欠费企业，要逐户制定补缴计划，确保社会保险费当期不欠、历年欠费逐步 。企业申请兑现经营者年薪时，必须持有劳动保障部门出具的足额缴纳社会保险费证明。对没有按规定参加社会保险或有能力缴纳而欠缴社会保险费的，视情节轻重，扣减 ...
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)，按其实际收入进行计算。第十二条就业年龄内的人员，未参加就业和没有其它收入，要按其实际收入计算，不能因其有劳动能力而计算虚拟收入 检查各机关、企事业单位离退休人员离退休费、职工工资(最低工资)、下岗职工基本生活费及失业保险金的落实情况，确保各项社会保障待遇按时、足额发放到位。职业介绍、人才服务机构应 ...
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；500元以上的，按每人每月40元的标准增加。调整增加后的基本养老金发放标准，原基本养老金在400元以下的，增加后最高不得超过450元；400－ 的养老保险基金以及从养老保险基金中调剂解决，保证全额补发。 六、企业职工工资的调整和管理今年以来，国家采取了降低存贷款利率，提高出口产品退税率等有利于降低 ...
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