中共中央办公厅关于转发＜中央纪律检查委员会关于成克杰严重违纪违法问题的审查情况和处理决定的通报〉的通知》(中办发电[2000]23号)；胡长清案例剖析材料； 防范，制定和完善制度、措施阶段(9月中、下旬) 处(县)级以上班子和党员领导干部，要针对对照、思考所得，进一步查找原因，制定出班子及个人加强防范 ...
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人数的百分之三十三。尘毒浓度高，发病率高，已成为发展工业生产的严重障碍。尘毒危害这样严重的主要原因是：一、领导重视不够。不少人认为这项工作费劲大，效果小， 搞一个简单的防尘防毒工程项目也不足。据淄博市化工系统七个厂的计算，“六·五”期间如要基本解决尘毒危害问题，要搞二十七个工程项目，需资金五百一十三万 ...
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好这次矿山呼吸性粉尘危害程度分级试点工作，努力探索和研究试点工作中存在的各种问题，制定相应对策，提出修改意见。为了保证这次矿山呼吸性粉尘危害程度分级工作 实施方案矿山井下生产过程中产生的呼吸性粉尘，是导致接尘工人尘肺病发生和发展的主要原因。随着国民经济的不断发展，生产速度的不断提高，矿山范围不断扩大 ...
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六）主持并完成省级以上重点理论研究课题或项目，在国内核心刊物、国际重要学术刊物上发表了具有一定学术价值的论文或出版了产生广泛影响的专著；（七）具有 合格的领军人才及其团队，由领军人才所在单位督促其查找原因，及时整改；不适合作为领军人才继续培养的，由行业主管部门或所在区市县人力资源和社会保障部门提出调整 ...
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在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次； 2、累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别； 3、被确定为优秀等次的 等次的，按照有关规定予以辞退。 五、考核有关问题的处理 (十三)有下列情况之一的公务员不参加年度考核： 1、非单位派出，但经厅同意外出脱产学习超过考核年度半年 ...
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贡献。３．业务能力。主要看在业务技术工作中运用专业知识和基础理论，处理具体问题和解决疑难问题的能力；看在本职岗位上指导和组织科学研究、科技管理工作的 合化建议，被┃┃等等，并在省、┃查报告等，并在┃省行采纳。┃著┃部级以上刊物发┃地、市级学术会┃┃┃表，或由省级以┃上宣读或地市级┃┃作┃上出版社出版。 ...
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收入的比重三项投入产出指标均超过行业平均水平，继续发展下去对企业生产经营效果将产生不良影响，应引起警示。现将预警通知发给你们，望引起重视，认真研究，做好 年、2000年三年中两次以上(含两次)被提出预警的企业，各单位要重点指导企业分析原因，找出企业人工成本管理与工资决策中的问题，制定和采取有效措施， ...
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发(2006)40号)和国家质量监督检验检疫总局《关于注册计量师资格考核认定有关问题的通知》(质检办人函(2006)543号)精神，北京市注册计量师资格考核认定工作 ，累计从事计量技术工作满15年。(4)取得理学类、工学类专业硕士及以上学历或学位，累计从事计量技术工作满10年。2、技术业绩：(1)担任 ...
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其一个月的奖金按减半发给。四、对未参加考核的人员，应将未参加考核的原因记入《年度考核登记表》，并存入本人档案。五、本通知下发后，原市委组织部、 规定提出申诉。关联法规：国务院部委规章（1）条第四章考核有关问题的处理第十五条有下列情况之一的国家公务员不参加年度考核。(一)非单位派出，但经单位同意外出学习 ...
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、同岗位原固定工人同等定级水平评定。2.职业学校毕业生和经过劳动部门批准专业培训一年以上的结业人员，招收为合同制工人，如专业对口，试用期三至六个月，试用期按本 权力。省、地、市、县劳动行政部门应设置劳动争议仲裁办事机构，处理劳动争议问题。第三十七条 对劳动合同双方发生争议时，应当协商解决；协商无效的， ...
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