，强化工资支付监控。本着“快立、快办、快结、办好”原则，妥善处理农民工劳动争议案件。加强与市外主要劳务输入地区的协作，构建跨地区维权长效 外出农民工的应急维权工作。扩大农民工社会保险覆盖面，2009年农民工参加养老保险、大病医疗保险的人数分别达到40万人和30万人。主动加强与输入地劳动保障部门的协作 ...
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，应扣减拆迁补偿费用。拆迁工地产生的所有渣土及废料由拆迁人负责按规定清运处理，并服从城管部门统一管理。拆迁结束10日内必须清场完毕。第三十七条 平均水平，房地产估价师应依据被拆迁房屋居住环境、交通便利程度、商业服务便利程度、医疗卫生文化教育便利程度、公共设施和物业管理等因素进行调整，调整系数参照下表： ...
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完成原有企业年金移交任务，推动实施企业年金集合计划情况。（十一）进一步完善医疗、生育保险制度情况。多渠道筹集资金，妥善解决关闭破产企业退休人员、困难企业 信访工作条例》，落实劳动保障维稳工作预案，做好矛盾纠纷排查化解工作情况；进一步加强突发事件应急处理工作，妥善处置群体性突发事件，探索建立维稳长效工作 ...
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、区)劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作。劳动保障行政部门设立的医疗保险经办机构具体承办生育保险业务。市、县(市、区)财政、卫生、食品 早位不按规定支付生育保险待遇所引发的纠纷，当事人可以向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门依法进行处理。第二十二条 用人单位欠缴生育保险费的， ...
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最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进。优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决失业和养老保障问题。根据农民工流动性大，劳动关系不稳定等 ，告知农民工享有的权益，公布举报投诉的方法，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的符合受理条件的劳动争议案件， ...
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企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金；(二)失业保险基金；(三)工伤保险基金；(四)医疗保险基金。第十条用工单位和职工个人按以下标准缴纳社会保险金：(一)基本养老 部门逾期不作决定或对其处理决定不服，可依法向人民法院提起诉讼。第三十八条职工与用工单位发生有关社会保险的纠纷或争议，可先由社会保险管理 ...
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医疗保障的办法;各级社会保险经办机构应当允许用人单位为农民工单独参加医疗保险。要探索简便灵活的管理服务方式，简化就医程序，为患大病后自愿回原籍治疗的 农民工维权举报投诉制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。对涉及农民工权益的劳动纠纷，各级劳动争议仲裁机构和司法机构要密切配合，依法妥善 ...
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医疗保险；农民工输出比较多的地区，可探索在劳务输出时统一组织参加本地农民工医疗保障的办法；农民工比较集中的地区，可按照“低费率、保大病、保当期 健全农民工维权举报投诉制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。对涉及农民工权益的劳动纠纷，各级劳动争议仲裁机构和司法机构要密切配合，依法妥善处理 ...
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介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；(十)遵守国家有关医疗、工伤保险定点医疗服务和辅助器具服务、劳动能力鉴定服务的规定的情况；(十一) ，应当根据下列情况分别作出处理：(一)对不属于本部门管辖范围的，应当告知举报人、投诉人向有处理权的机关反映；(二)对属于劳动争议纠纷的，应当告知举报人 ...
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工作任务尚未完成的；(三)因个人原因，受组织审查未结案或与用人单位发生纠纷尚在处理中的。第二十五条 下列情况之一，可以终止聘任合同：(一)聘任合同期限 人员进行管理。无行政关系人员占用人单位正式编制，不享受事业单位演职员工的住房、医疗、待业保障、离退休等待遇，可按双方签订的聘任合同有关内容进行管理。自 ...
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