时间招调员工立户、换领《深圳市2002年招调员工计划手册》、申报招调员工计划指标时间为2002年4月1日至6月10日。(二)办理免予技能鉴定和 ,劳动部门拒绝办理有关手续。用人单位及有关人员有下列行为之一的,停止该单位招调员工工作。已调入者由有关单位退回原单位。对负有直接责任的经办人由用人单位给予处分 ...
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材料办理立户手续,并领取《深圳市2007年市外招调员工办事手册》和《2007年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》。(三)企业经办人凭 起执行。我局2006年4月27日发布的《关于我市2006年用人单位招调员工工作有关事项的通知》(深劳社(2006)68号)同时废止。 2007年3月29日 ...
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为做好我市2006年度用人单位招调员工工作,根据《深圳市企业招调员工实施办法》(深劳社(2006)67号,以下简称《实施办法》),现将有关事项通知如下: 工商营业执照和上年度纳税证明领取《深圳市2006年市外招调员工办事手册》和《2006年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》办理立户手续; ...
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工商营业执照和上年度纳税证明换领《深圳市2005年招调员工信息手册》和《2005年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》;新立户 。原深圳市劳动局2004年3月16日发布的《关于我市2004年用人单位招调员工工作有关事项的通知》(深劳(2004)30号)同时废止。 二○○五年三月三十一日 附件 ...
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做好我市2004年度用人单位招调员工工作,现将有关事项通知如下:一、关于《深圳市企业招调员工管理规定》的修改情况为简化办事程序、提高工作效率,我局对《 合格的工商营业执照和上年度纳税证明换领《深圳市2004年招调员工信息手册》和《2004年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》;新立户用人单位 ...
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的流动党(团)员支部或党委;(3) 制定适应本区域的党(团)员管理办法和工作手册。 6.1.7 政审代理 功能概述:对人事关系由代理机构管理的人员, 6 录用备案 功能概述:指导用人单位明确履行备案手续的具体要求,为其录用的员工办理备案手续。包括接收并查验录用人员花名册、登记表及录用人员有关证明等相关 ...
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开展“希望工程助学进城计划”、“城市少年儿童与农民工子女手拉手”、“非留守儿童与留守儿童手拉手”、“关爱女孩行动”、开设“青春暖流至进城务工青年员工专列”等活动,切实帮助他们解决工作、生活中的实际困难。进一步开展进城务工青年防治艾滋病“面对面”宣传教育活动,帮助他们了解防艾有关知识,提高预防意识和 ...
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制度。《员工登记手册》由劳动主管部门制发,用人单位负责填写备查。第八条劳动主管部门应当采取各种措施发展职业培训事业,负责组织职业技能考核鉴定工作。 单位依法制订的规章制度,或者失职、营私舞弊,对用人单位利益造成损害的;(三)员工被依法追究刑事责任的;(四)用人单位依法破产或者解散的;(五)劳动合同订立 ...
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,制定本暂行规定。 第二条 本暂行规定适用于因下列情形失去工作的,具有深圳市常住户口的员工: (一)用人单位被依法宣告破产、解散或者撤消; (二)用人单位 员工登记表》; (二)提交下列材料审核存档: 1.劳动手册; 2.社会保险手册(内附历年个人专户账单,保险费应自本人与该企业签订劳动合同之月起缴至 ...
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四、调整有关缴费办法。(一)为了调动用人单位和员工参保的积极性,以利扩面工作的开展,调整下列单位、员工养老保险缴费办法:1.新参保的区街集体企业 。实行岗位(工种)调控审核和凭“绿卡”就业制度,在全市使用《广州市流动人员就业手册》,作为调控外来劳动力的手段以及在本市就业和参加社会保险的有效凭证。(四) ...
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