保障责任：1.具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；2.保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；3.依法为从业人员提供劳动防护用品，并 拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全紧急情况下停止作业 ...
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）遵守国家规定的工时制度；（八）法律、法规规定的其他义务。第二十八条私营企业招用职工、应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同 责任等事项。私营企业经营对人身健康、生产安全有影响的行业，必须为职工提供劳动保护。私营企业应当依法为职工办理社会保险。第二十九条私营企业必须按照国家财政 ...
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务工人员的社会环境，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规，制定本暂行规定。一、外来务工人员是我市经济发展的重要生产者和建设者， 的外来务工人员，在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上，遵纪守法、自觉实行计划生育的，经所在企业申报，可在其 ...
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工作。第七条 市住房公积金管理委员会(以下简称管委会)履行下列职责：(一)依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施。(二)根据 起30日内到管理中心办理缴存登记，并办理职工公积金帐户设立或转移手续。单位与职工签订的劳动合同中应当载明缴交住房公积金的条款。单位与职工终止 ...
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20日内持管理中心审核文件，到受委托银行办理转入手续：(一)与职工签订的劳动合同或录用职工证明文件。(二)新单位的接收证明。(三)经办人身份证。(四)职工 收入的10%的。(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市或户口不在本市的。(八)国务院《住房公积金管理条例》等法律法规规定的其他情形。职工符合(一 ...
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合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，各级劳动保障部门要及时依法处理。 四、完善法规制度，标本兼治，防止产生新的拖欠( ，要公开曝光。对工作措施得力、成效显著的地区，要进行宣传。要加大有关法律法规的宣传力度，特别要加强对拖欠工程款案件审理和执行情况的报道，进一步发挥 ...
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建设部《建筑业企业资质管理规定》，对从事建筑劳务活动的企业实行资质管理制度。关联法规：国务院部委规章（1）条第七条 凡从事建筑劳务活动的企业，应当向 的；(五)未与劳务人员签订劳动合同的；(六)拖欠劳务人员工资的；(七)对安全事故隐患不采取措施予以消除的。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规（ ...
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.1.1 项目环境管理的目的是在项目执行过程中，根据国家和地方的有关法律法规以及组织的方针，组织员工保护好项目环境，节约使用资源。11.1.2 按照工程施工进度计划和作业特点拟订劳动力计划，由企业劳动主管部门或委托项目经理部自行招标，签订劳务分包合同。14.3.3 材料管理计划必须按照施工预算、生产 ...
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特困职工证明、房管部门登记备案的房屋租赁合同。第十六条离休、退休的，提供离休、退休证明。第十七条出境定居并与单位终止劳动关系的，提供户籍管理部门的户口 ；（五）已付购房款符合规定比例：（六）能够提供房产抵押担保；（七）法律法规规定的其他条件；第八条借款人还清住房公积金贷款本息前，借款人及其配偶不应再次 ...
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的建筑业企业、在建工地进行逐一排查，检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业，责令其立即补发；不能立即 向中标的建筑业企业拨付工程款。建设工程项目当事人应当严格依照法律法规订立合同。建设方必须按照法律法规和合同约定及时足额支付工程进度款，进行工程竣工验收、结算 ...
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