险便字第１０号河北省劳动局《关于已精简下放的职工?现查出患有一期矽肺代偿机能属于乙、丙两类的，能否改办退休待遇》的复函１９８１年１２月２８日（８２ 劳动合同制工人问题的复函》的通知１９８８年４月２９日冀劳社〔１９９９〕４３号河北省劳动保障厅关于妥善处理国有企业下岗职工劳动关系的通知１９９９年５月２３日...
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合作经营企业法》第十三条，《中华人民共和国外资企业法》第十二条和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》第二条的规定，外商投资企业与职工应当依法签订劳动合同 录用或调动手续；三是所签合同为无效合同等）属于外商投资企业与职工建立劳动关系手续不完备或劳动合同不合法等方面的问题。对这三种情况中，外商 ...
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《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位 的,可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。（四）属于非法用工单位伤亡人员，按照有关规定非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的 ...
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被征义务兵、考入中等专业以上院校（与用人单位终止、解除劳动关系或工作关系）的，停止缴纳基本医疗保险费，不享受基本医疗保险待遇，个人帐户存储额予以封存并继续 社保基金管理机构按规定的比例将应划入个人帐户的数额以现金形式支付给个人。属于个人帐户支付的医疗费，由本人负担；在当地乡以上定点医疗机构发生的、属于 ...
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童工的主体进一步予以明确，排除了不满16周岁的未成年人从事家庭劳动、家务劳动等未形成劳动关系的劳动，将禁止使用童工的主体限定为用人单位，即国家机关、 机构、职业培训机构依法组织不满16周岁的未成年人进行的教育实践劳动、职业技能培训劳动均不属于使用童工。各省、自治区、直辖市人民政府依据原规定的授权所制定 ...
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总 则 第一条 为加强本市工时制度管理工作，进一步规范不定时工作制和综合计算工时工作制的审批程序，促进劳动关系和谐稳定，根据国家、省、市的相关规定， 用人单位营业执照副本复印件或组织机构代码证复印件； （五）用人单位申请的工种岗位属于有毒有害工种的，应提供国家认可的职业卫生技术服务机构出具的检测报告； ...
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），其规范前执行的绝对数继续由省级机关事业养老保险统筹基金支付。三、不属于省级机关事业养老保险统筹基金支付的项目，按照闽工改办〔2007〕14 本通知精神，主动协调处理好各方面的关系，认真做好规范津补贴的申报发放等工作，切实保障离退休人员的生活待遇落到实处。 福建省劳动保障厅福建省财政厅二○○八年五月 ...
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上不在编且不属于应签订聘用合同范围对象的临时性、季节性用工人员。 二、管理职责机关事业单位临时工作人员管理和服务工作由人事、编制、财政、劳动保障部门、 工作人员按照国家、省、市有关法规和规定参加社会保险。用人单位应在确定录用关系后30日内为招用的临时工作人员办理社会保险参保手续。5、临时工作人员与用人 ...
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简短。(三)公文的文种应当根据行文目的、发文机关的职权和与主送机关的行文关系确定。(四)拟制紧急公文，应当体现紧急的原因，并根据实际需要确定紧急程度。(五) 、推诿。紧急公文应当按时限要求办理，确有困难的，应当及时予以说明。对不属于本单位职权范围或者不宜由本单位办理的，应当及时退回交办的文秘部门并说明 ...
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以上职业资格证书的拟招调人员，在办理招工时，属于农业户口的，可申请办理“农转非”手续；已婚的，其配偶不受户籍类别的限制；同时，其未成年子女，可选择随 监管企业、市投资控股公司系统企业；(三)政府认定的高技能人才培训基地的企业；(四)政府认定的劳动关系和谐企业。第六章招调员工监督管理第二十六条市劳动保障 ...
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