服务企业、服装加工企业和职业中介机构。(二)检查内容1、用人单位与农民工订立劳动合同情况；2、用人单位支付农民工工资情况；3、用人单位为农民工缴纳社会 劳动保护规定情况；7、职业中介机构遵守有关规定情况；8、用人单位遵守劳动保障法律法规的其他情况；9、用人单位依法组建工会及农民工加入工会情况。 二、 ...
//www.110.com/fagui/law_115479.html-了解详情
工资带来的问题，保持行业与社会稳定，通知如下：一、各市建设系统协调劳动关系三方会议（以下简称“三方会议”）尽快对本市建设系统特别是建筑业企业支付农民工 支付工人工资实行有效监督和管理。要教育农民工增强维权意识，签订有效劳动合同、运用法律法规捍卫自身权益。向农民工提供切实有效的投诉渠道和方法，以合理合法 ...
//www.110.com/fagui/law_52787.html-了解详情
制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为，切实维护 职能的正常行使。 省交通厅省建设厅省公安厅省发展改革委省财政厅省物价局省劳动保障厅省质监局省信访局省工商局省监察厅省纠风办省民政厅省总工会二○○六年 ...
//www.110.com/fagui/law_297987.html-了解详情
要通过日常巡查、专项检查等形式，加大对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度，重点检查职工工作时间、休息时间、加班工资支付、 组织和用人单位就高温作业中的劳动保护问题开展集体协商，明确高温时段工作时间、休息办法、劳动保护、工资支付等内容，签订集体合同，维护好职工的合法权益。 ...
//www.110.com/fagui/law_291027.html-了解详情
为规范民办职业介绍行为，维护劳动力市场秩序，进一步做好外来务工人员的就业工作，根据劳动保障部《劳动力市场管理规定》和《浙江省劳动力市场管理条例》的有关规定， 或进行其它违法行为；（7）法律、法规和规章禁止的其它行为。12、民办职业介绍机构应依法与所属工作人员签订劳动合同，参加社会保险。 二、严格执行 ...
//www.110.com/fagui/law_290965.html-了解详情
在劳动合同上签字之日起生效。第九条 有下列情况之一的，劳动合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)当事人的意思表示不真实，或采取欺诈、胁迫等手段订立的 等工作，根据国家有关规定，确需招用未满16周岁的人员除外)，从事繁重体力劳动或有毒有害工种的，必须年满18周岁。招用从事爆破性和煤矿井下瓦斯检验人员， ...
//www.110.com/fagui/law_273278.html-了解详情
的厂长、经理和有关经营管理者，根据《公司法》的有关规定与董事会签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条 劳动者在两个或两个以上用人单位 劳动争议，当事人之间可以协商解决;协商不成的，可以自争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本 法定退休年龄的除外。第七章劳动合同管理和争议处理第四十九条劳动保障行政部门依法对用人单位遵守有关劳动合同法律、法规、规章的情况进行监督检查，并 ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html-了解详情
关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对外商投资企业另有规定的，从其规定。第四 三十日书面通知劳动者的，应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四十七条劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_189256.html-了解详情
合同内容不符合前款规定要求的，应当督促当事人补充修改。第十五条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)采取欺诈、威胁等手段签订的。无效劳动 人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据前款规定裁减人员后，在六个 ...
//www.110.com/fagui/law_188938.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务