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项外出务工的专门技能,为每户解决1个富余劳动力的转移就业问题。开展农村富余劳动力转移就业培训工作,原则上由农牧民个人按照劳动力市场需求自愿申请,乡镇劳动 的环境。农村富余劳动力转移就业,是我国劳动就业制度的重要组成部分,要按照《劳动法》的要求,依法进行管理。各级劳动保障部门,要加大对农民工就业的监察和 ...
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、民办职业教育的共同发展。 三、大力加强农村职业教育,为解决“三农”问题提供服务?9.充分利用农村职业教育资源,培养农村科技致富人才。发挥县级中等 ,积极推进职业院校学生职业资格认证工作?19.落实“先培训、后输出”政策。各级政府和有关部门要认真执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法 ...
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向市场驱动转变,从政府直接管理向宏观引导转变,从专业学科本位向职业岗位和就业为本位转变,以人为本,以质取胜,大力培养高素质的劳动者,为我市建设经济 ,积极推进职业院校学生职业资格认证工作21、落实“先培训、后输出”政策。各级政府和有关部门要认真执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法 ...
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缴职工社会保险金的;(三)不提供或者不按规定提供劳动安全卫生条件的;(四)违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动时间的;(五)未按规定支付职工加班加点 职工合法权益问题调查处理的;(五)拒绝进行平等协商、签订集体合同和工资集体协议的;(六)对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击 ...
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经营权依据:《外经贸部关于调整企业申请对外承包经营权的资格条件及加强后期管理等问题的通知》4.国有、集体生产企业、科研院所自营进出口权依据:《外经贸部关于对 的暂行规定》3.特殊工时制度依据:《中华人民共和国劳动法》,原劳动部发布的《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时审批办法的通知》4.招聘职工 ...
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.非银行卡(含IC卡)应用项目立项依据:《国务院办公厅关于加强集成电路卡管理有关问题的通知》 10.科研事业单位机构设置、变更依据:《中央机构编制委员会办公室 暂行规定》 3.特殊工时制度依据:《中华人民共和国劳动法》,原劳动部发布的《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时审批办法的通知》 4.招聘 ...
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一、充分发挥各自优势,共同促进就业和下岗失业人员再就业工作就业是关系改革发展稳定大局和国家长治久安的重大问题,也是广大职工和社会各界广泛关注、党和国家 增强社会责任感,为扩大就业岗位,促进更多的下岗失业人员再就业多作贡献;劳动保障部门、工商联组织要督促非公有制经济人士严格按照《劳动法》的有关规定,坚持 ...
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条 为维护劳动者的劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。关联法规:全国 条 用人单位与劳动者在劳动合同中应明确约定劳动者所在岗位相对应的工资标准等内容;劳动者工作岗位变动时,应按岗位变更后约定的工资标准支付工资。第七条 ...
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,维护劳动者和用人单位的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,结合本市实际情况,制定本条例。关联法规:全国 五十二条用人单位违反本条例第十七条规定变更职工一方协商代表工作岗位的,应当恢复其原工作;造成损害的,应当承担赔偿责任。第五十三条用人单位违反本 ...
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发展多种所有制经济和劳动密集型产业,拓宽就业渠道,千方百计增加就业岗位,确保自治区下达的各项就业再就业工作任务的完成。要继续抓好政策落实,重点做好困难群体的再 ,严格基金支出。要密切关注并轨、企业关闭破产等情况下出现的基金支付问题,提前制定应对方案,基金一旦出现缺口要及时按照政策规定,采取调剂金调剂、 ...
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