、职责及工作标准;(三)岗位工作条件;(四)岗位纪律;(五)工资福利待遇;(六)聘用合同的变更、终止和解除;(七)违反聘用合同应当承担的责任;(八)双方约定的 ,原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的,可凭原单位与职工解除劳动关系材料、职工档案等到市劳动和社会保障行政部门力、理享受失业保险待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-
了解详情
支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(五)受聘人员从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,保密期未满,在聘期内提出终止或解除聘用合同的,执行国家 退休的,经主管部门同意,并报同级政府人事部门批准,可以办理提前退休手续。其退休待遇按《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费 ...
//www.110.com/fagui/law_55882.html-
了解详情
受聘前已在本单位工作6个月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员 受聘人员可以随时终止聘用关系。聘用单位提出终止聘用关系的,应当提前30日书面通知受聘人员并按照解除聘用合同的规定办理有关手续。(二十七)聘用单位、受聘人员 ...
//www.110.com/fagui/law_52778.html-
了解详情
,可以代为办理退休手续。企业需要招用本企业下岗职工的,应当解除原劳动关系,签订新的劳动合同,重新确立劳动关系。(四)完善社会保障制度,充分发挥“三 情况进行清查处理。根据国务院关于企业职工退休条件的规定,省劳动和社会保障部门要组织对1998年1月1日以后办理提前退休的情况进行认真清理,分别作出妥善处理 ...
//www.110.com/fagui/law_26009.html-
了解详情
八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 关联法规:国务院部委规章(4) 诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 关联法规:国务院部委规章(5)条地方政府规章( ...
//www.110.com/fagui/law_5454.html-
了解详情
劳动合同。第七章 公益性岗位安置人员的解聘第三十六条 公益性岗位安置人员提前30日书面通知用人单位的,可以解除劳动合同;公益性岗位安置人员在试用期内,提前3 岗位安置人员有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,停止拨付岗位补贴和社会保险补贴:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反 ...
//www.110.com/fagui/law_393633.html-
了解详情
任务。第四条市、区县(自治县)人民政府应当加强本行政区域内职工权益保障工作的统一领导和协调工作。人力资源和社会保障行政部门负责职工权益保障工作。安全生产 在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,职工可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-
了解详情
)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘 现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(五)受聘人员正在接受纪检监察审查尚未作出结论的;(六)属于国家法律法规规章规定的不得解除聘用合同的其他 ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html-
了解详情
)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘 现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(五)受聘人员在接受纪检监察审查尚未作出结论的;(六)属于国家法律法规规章规定的不得解除聘用合同的其他 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
了解详情
期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他 格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与 ...
//www.110.com/fagui/law_278566.html-
了解详情