控制，除在中外合资（合作）经营企业合同中确定聘任的高级管理人员外，招聘其他员工必须征得企业所在地区劳动行政部门的同意，并办理有关手续。严格禁止企业使用童工 ，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。外资企业职工法定工作时间内的最低劳动报酬不得低于所在地区同行业国有企业的平均工资水平。各行业 ...
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了企业的核心价值追求；企业价值理念转化系统、深入，被企业各级管理者和广大员工高度认同；企业视觉识别系统类型全面、设计独特、使用规范，为提高企业知名度、 企业文化建设与党的建设、思想政治工作和精神文明建设有机结合；积极参与上级单位文化建设活动，及时印发员工手册或企业文化手册，对企业价值理念体系进行有效宣 ...
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到各级政府、各个部门，落实到行业、企业，落实到班组、员工。二是修订《上海市安全生产管理工作履职考核办法》、《上海市安全生产委员会委员单位安全生产工作职责 为主的原则，推进各级各类安全生产应急预案的管理。同时，编印《上海市安全生产应急手册》，对应急分级响应等14项内容制定了实用操作规程。三是加强安全生产 ...
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优先思想，自觉形成风险管理观念；同时制定有效的信息资料流转通报制度，保证全体员工及时了解重要的法律法规和管理层的经营思想。公司全体职工必须忠于职守，勤勉尽责 、证券公司会计制度和财务制度等制订公司会计制度、财务制度、会计工作操作流程和会计岗位工作手册，并针对各个风险控制点建立严密的会计控制系统。（二） ...
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思想，自觉形成风险管理观念；同时制定有效的信息资料流转通报制度，保证全体员工及时了解重要的法律法规和管理层的经营思想。公司全体职工必须忠于职守，勤勉 、证券公司会计制度和财务制度等制订公司会计制度、财务制度、会计工作操作流程和会计岗位工作手册，并针对各个风险控制点建立严密的会计控制系统。(二)建立公司 ...
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权，必要时，得成立申诉处理委员会处理之。 前项委员会成员应由各事业单位工会或员工选举产生共同组成，其中女性委员人数不得少于二分之一。 第6条 事业单位或雇主应于 切实宣导性骚扰防制观念并提供性骚扰防制宣导手册模板，使各企业内雇主及员工周知，共创安全和谐之工作环境。 第9条 本府对民众申诉性骚扰案件，应 ...
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全面开展“零事故活动”，自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作，促进全体员工积极、主动、自主参与安全预知和预防行动。（五）提升从业人员 活动，推进安全书籍进乡镇（街道）文化站、安全读本进村（居）文化室、安全手册进农家书屋。要丰富“安康杯”、“安全生产月”宣传活动，每年举办1―2次大型 ...
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全面开展“零事故活动”，自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作，促进全体员工积极、主动、自主参与安全预知和预防行动。（五）提升从业人员 活动，推进安全书籍进乡镇（街道）文化站、安全读本进村（居）文化室、安全手册进农家书屋。要丰富“安康杯”、“安全生产月”宣传活动，每年举办1―2次大型 ...
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无损检测、产品型式试验和质量管理等需要的各类技术人员，其比例不少于本企业员工数的5％；持证焊工和无损检测人员的数量和项目应能满足产品制造的需要 第二十条 受检企业应当向监检单位提供必要的工作条件和与监检工作有关的下列文件、资料：(一)质量体系文件(包括质量手册、程序文件、管理制度、各责任人员的任免文件 ...
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、无损检测、产品型式试验和质量管理等需要的各类技术人员，其比例不少于本企业员工数的5％；持证焊工和无损检测人员的数量和项目应能满足产品制造的需要。 。第二十条受检企业应当向监检单位提供必要的工作条件和与监检工作有关的下列文件、资料：（一）质量体系文件（包括质量手册、程序文件、管理制度、各责任人员的任免 ...
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