其档案、户口等由培养学 校直接迁转至用人单位所在的教育局及用人单位所在地户籍部门。毕业前未签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等由培养学校 在农村学校任教期间仍然享受派出学校原工资福利待遇。各地有关部门和 学校要为到农村任教的免费师范毕业生提供必要的工作生活条件和周转住房，及时帮助他们解决工作 ...
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卫生机构人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的要求，建立符合医疗卫生单位特点的用人制度。推行聘用制和岗位管理制度，促进 健全社区卫生服务网络。各级政府要加大对社区卫生服务的扶持力度，对政府兴办的社区卫生服务机构提供必要的工作经费，帮助其配备基本设备和房屋等设施。加强 ...
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综合性医院向下延伸举办社区卫生服务机构。各级政府必须对政府举办的社区卫生服务机构提供必要的工作经费，并为其配备基本设备和房屋等设施。城市在新建或 组织进行检查和评价，根据检查和评价结果进行依法监管的工作格局。 (三)发展农村卫生事业，改善农村医疗卫生条件深化农村卫生体制改革，不断推进农村卫生事业发展， ...
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各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：经自治区人民政府同意，现将《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费 的支持。地方政府和农村学校要为免费师范毕业生到农村任教服务提供必要的工作生活条件和周转住房。教育部、财政部、人事部、中央编办应根据本办法，结合 ...
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对自主创业和以自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的高校毕业生，各级政府人事、劳动部门要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险 的先进典型，宣传各地、大中专院校及用人单位好的做法和经验。坚持正面宣传，进一步唤起全社会对毕业生就业工作的关心、理解和支持，避免炒作和渲染， ...
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发生职业病或疑似职业病，应当及时向所在地区(县)疾病预防控制中心进行职业病报告。用人单位因事故或其他原因发生急性职业病或疑似急性职业病时，应当在发现事故后 第十二条市、区(县)疾病预防控制中心、报告单位，应设有专(兼)职人员负责职业病报告工作，保证必要的工作条件。职业病报告人员应相对稳定，经培训后上岗 ...
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改进考核方法。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应重新 的约定。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同 ...
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支持，并提供必要的条件。第七条工会组织的建立、分立、合并，必须报经上一级工会批准。任何单位、组织或者个人不得将工会组织撤销或者合并归属于其他工作部门。基层 劳动合同的情况进行监督。第十五条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。关联法规：全国人大法律（1）条第十六 ...
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。进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的工作和劳动条件，解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难。加强对女职工特殊劳动保护法律法规 单位的法制意识和安全生产意识，提高女职工的自我保护意识。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施 ...
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、检举和控告。第十四条企业必须接受劳动行政主管部门的劳动安全卫生监察，如实反映情况，提供必要的工作条件；不得阻挠监察员进入作业现场了解情况、索取材料。企业有权 、三款合并为一款，修改为：“县级以上劳动行政主管部门负责所辖用人单位的劳动安全卫生监察工作。”六、将第五条第（七）项修改为：“参加职工伤亡事故 ...
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