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符合社会保险补贴条件人员名单及《再就业优惠证》(复印件)、工资支付凭证(工资表)。4、与国有企业下岗失业人员签订并经劳动保障部门鉴证劳动合同。5、 部门查实,用人企业(单位)因非生产经营困难和非职工个人过错等原因,提前解除劳动关系,应为该申诉职工继续缴纳基本养老保险和失业保险费,直至补贴期满止。 ...
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退休人员缴费基数。第十条因调离、解聘、参军、入学、死亡等原因,与用人单位解除聘用合同人员,用人单位从次月起终止为其缴费,并核减用人单位缴费基数。第十 实施后,对从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害工作和特别繁重体力劳动职工,仍可按国家有关规定办理提前退休,基本养老保险费累计缴费年限满15年,由 ...
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市发改委、建设、规划、物价、民政、环保、城管、园林、水利、公安、劳动保障、地税、工商、卫生等行政管理部门按照各自职责,协同做好物业管理工作。第 企业或业主委员会经过双方协商一致,可以提前解除物业服务合同。当事人可以约定一方解除合同条件解除合同条件成就时,解除权人可以解除合同。但应当通知对方,并按 ...
//www.110.com/fagui/law_330350.html-了解详情
退休人员缴费基数。第十条因调离、解聘、参军、入学、死亡等原因,与用人单位解除聘用合同人员,用人单位从次月起终止为其缴费,并核减用人单位缴费基数。第十 实施后,对从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害工作和特别繁重体力劳动职工,仍可按国家有关规定办理提前退休,基本养老保险费累计缴费年限满15年,由 ...
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8个月本人工资,十级伤残为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时 或者终止劳动关系时,距退休年龄不满5年,属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系,一次性伤残就业补助金相应减发1个月、2 ...
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方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6.原劳动合同制职工解除劳动合同经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金可先行垫付,并在安置费用中按 签订5年以上劳动合同,一次性安置费应划归接收单位。签订3至5年合同,接收单位取得一次性安置费50%,另外50%归职工个人。4.提前退休。职工 ...
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责任、义务和权利。新订立劳动合同期限原则上与原劳动合同未履行期限相一致。第六条企业改制时,原劳动合同在未履行完毕前因解除提前终止,给予 原劳动合同因期满或按当事人约定终止条件而终止,给予职工适当生活补助费。第七条与改制企业重新订立劳动合同职工,其经济补偿金或生活补助费采取以下方式:(一 ...
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;(三)用人单位按国家有关规定被撤销、解散;(四)市、县人民政府批准关闭、停产整顿被精简;(五)依法终止或解除劳动合同;(六)按照法律、法规、规章辞退、 用人单位,签订两年以上劳动合同,失业保险机构应在三十日内将失业职工应享受失业救济金一次性拨付给用人单位。如提前解除合同,应全部退回所拨 ...
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,设女工委员,由女职工推选产生。第十一条私营企业工会具备民法通则规定法人条件,依法取得社会团体法人资格,其法定代表人是工会主席。关联法规:全国人大 一级工会同意。私营企业工会主席、副主席任期内,除法定事由外,企业提前与其解除劳动合同,应当征得本企业工会委员会和上一级工会同意。第二十七条私营企业 ...
//www.110.com/fagui/law_239512.html-了解详情
市发改委、建设、规划、物价、民政、环保、城管、园林、水利、公安、劳动保障、地税、工商、卫生等行政管理部门按照各自职责,协同做好物业管理工作。第 企业或业主委员会经过双方协商一致,可以提前解除物业服务合同。当事人可以约定一方解除合同条件解除合同条件成就时,解除权人可以解除合同。但应当通知对方,并按 ...
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