总则第一条为确保锅炉压力容器安全运行，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国劳动法》和《锅炉压力容器安全监察暂行条例》，结合我市实际，制定本办法。关联法规 四年复审换证一次。逾期半年未换证者，原证件作废。若继续从事原岗位工作，需重新参加培训取证。第四十条市劳动行政部门发现锅炉压力容器使用存在不安全 ...
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人民政府劳动保障行政部门、同级总工会和企业家协会(企业联合会)建立的三方协商工作会议委员会，共同对劳动关系的重大问题进行协调，为平等协商和签订、履行集体合同提供指导服务。 内除个人严重过失外，企业不得解除其劳动合同或作损害其合法权益的岗位变动。第三章集体合同第十三条双方平等协商一致，应当订立单项、多项 ...
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经过协商谈判达成一致。外商投资企业解雇、辞退、处分职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定提前通知工会和职工本人。工会认为违背法律法规或劳动合同的，有 征得上一级工会的批准。专职工会主席或副主席不再担任工会职务时，可回原岗位工作或由企业妥善安排。第三十三条外商投资企业有下列行为之一的，工会组织 ...
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新建、扩建企业和技术改造工程中，工会有权对其劳动安全卫生“三同时”工作落实情况进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并 ( )。A 工作规范B 工作要求C 工作标准32．工会劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，( )企事业 ...
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思想和工作原则(一)指导思想。以党的十六大和十六届五中全会精神为指导，按照建立社会主义市场经济体制和粮食流通体制改革的总体部署，在妥善处理历史遗留问题、 (一)依法规范劳动关系，切实维护职工合法权益。企业改制要按照《公司法》和《劳动法》的规定，严格按国有企业改制程序，落实债权债务，制定职工安置方案。 ...
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促进劳动力资源的合理流动和有效配置，规范劳动力市场行为，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 ；(三)不得出卖、出租或转借职业介绍许可证；(四)定期向劳动保障行政部门报告其工作情况，按规定填报统计报表，并接受监督检查；(五)建立健全财务制度，严格 ...
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及实施意见，审定重大公开事项，指导协调有关部门研究解决实施中的问题，做好督导考核工作，建立责任制和责任追究制。 局务公开办公室。局务公开办公室设在工会， 、职工转岗、分流、安置方案等重大事项。 (二)企业生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产经营目标及完成情况，财务预决算，企业担保，大额资金使用 ...
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校办企业的各项社会保障制度。各级教育主管部门与校办企业要认真贯彻落实《劳动法》，改善职工劳动生产环境，搞好劳动保护，维护职工合法权益。要实施全员 参加社会实践活动的教师，在其评聘教师系列职称时，应充分考虑他们的工作特点和实绩。(四)各级校办产业、勤工俭学管理部门要积极探索建立适应社会主义市场经济体制 ...
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合法权益。非公有制企业要尊重和维护职工的各项合法权益，必须按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，贯彻 贯彻落实工作。市政府各有关部门、各区县政府要加强调查研究，抓紧制订完善促进非公有制经济发展的具体措施和配套办法，认真解决非公有制经济发展中遇到的新问题， ...
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，职工培训经费的使用等涉及职工切身利益的事项；（四）企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用，企业领导人员出国出境费用的支出、工资（年薪）、奖金、 监事享有同等权利，履行同等义务。公司董事会、监事会应当为职工董事、职工监事开展工作提供必要的条件。第四十条职工董事、职工监事应当依法履行职责，接受职工（ ...
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