区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府各工作部门、各直属事业单位：《六盘水市国家公务员医疗补助暂行办法》已经2007年3月18日市人民政府第4次常务会议研究 医疗补助的范围（一）符合《中华人民共和国公务员法》规定：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员和退休人员；（二）原 ...
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统称职工），应当按照本暂行办法参加生育保险。我市公务员和参照、依照公务员制度管理的工作人员（以下统称公务员）的生育保险办法，在未有统一规定之前，参照本暂行 由单位酌情帮助解决，所需资金在单位自有资金中列支。生育女职工产假期间的工资福利待遇项目，由单位根据有关法律、法规支付。第七条城镇实行计划生育的育龄 ...
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人员及工勤人员经组织批准离岗从事非公有制经济的，3年内保留干部、职工身份和工资福利待遇（不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金），工龄连续计算，没有 公务员为非公有制经济发展做出突出成绩的，要及时给予表彰和奖励。同时，国家公务员凡被举报、投诉、媒体曝光并经调查属实，有损害非公有制经济投资环境和干扰 ...
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登记的章程开展活动的情况；(四)协同民政部对社团进行年度检查；(五)社团在职人员工资福利、社会保险的落实情况。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 及保险等手续前，应由部行业管理司按实际人数核定工资总额；(六)社团在职人员的工资和保险福利待遇参照国家公务员有关规定执行。社团兼职人员不得在社团领取工资 ...
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有关问题提出以下意见：一、鼓励机关工作人员提前退休从事民营经济。机关和依照公务员管理的事业单位工作人员(不含工勤人员，下同)，凡工作年限满30年，或 计算，不参加年度考核，无违法违纪行为的，按“称职”对待，享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金)。离岗期间达到提前退休条件 ...
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培训 具有中级以上职称的工作人员占一定比例 定期参加社会组织管理知识培训 18．工资福利（10分） 建立合理的薪酬管理制度，落实各项社会保险政策 19．领导班子建设 ．工作人员评价（20分） 对协会商会领导班子的评价、对协会商会工作环境和福利待遇的评价、对协会商会理念的认同 （十五）外部评价（70分） ...
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水利厅、省发展改革委按职责分工负责） 15?公共服务重点工程。 社会救助，社会福利，社区服务。（省民政厅牵头） 防灾减灾。（省水利厅、省气象局、省 省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅按职责分工负责） 继续完善和规范公务员工资收入分配制度。（省人事厅、省财政厅负责） 11?完善社会保障制度。 完善 ...
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签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门核定，3年内可保留原有职级，享受原工资福利待遇。3年期满后，不再从事私营个体经营活动的，由原单位按原职级 对继续从事私营个体经营活动的，按有关规定办理提前退休、辞职手续。对符合《国家公务员暂行条例》规定，工作年限满30年或者男性年满55周岁、女性年满50周岁且工作 ...
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服务。建立城乡党组织互帮互助机制，深入推进“城乡互联、结对共建”活动。落实对长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜的政策，进一步完善村干部“一定三有”政策。充分利用农村党员干部现代远程教育网络对党员群众开展宣传教育活动。30、加强农村党风廉政建设。加强农村 ...
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落实)10.收入分配制度改革。严格执行最低工资制度，逐步提高最低工资标准。(劳动保障部牵头)建立健全个人收入申报制。(税务总局牵头)建立规范的公务员工资制度。(人事部、财政部负责)完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制。(国资委、人事部、劳动保障部按职责分工负责)控制和调节垄断性行业的收入。( ...
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