二）企业申请认定需要报送下列材料：?1、企业认定申请，内容包括：招用下岗失业人员的数量、签订劳动合同及缴纳社会保险情况、企业类型、经营范围、场地设施、资金 失业人员或富余人员签订的劳动合同；?8、社会保险缴费记录。?劳动保障、税务、工商部门对企业报送的年检材料要及时认真审查。对不符合要求的，要尽快通知 ...
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第三十五条经营涉及人身安全的客运索道等特殊游览项目的，其设备、设施应当符合有关安全标准，并定期检测。?旅游经营者应当加强设备、设施的日常维护和保养，保证安全运转， ；（十二）对具有危险性的区域或者游览项目不设立警示标志的；（十三）不与导游等人员订立劳动合同的；（十四）不支付导游等人员工资报酬的；（十五 ...
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机构）推荐新莞人就业，促使用人单位与其签订一年以上劳动合同，及免收介绍费用的，可按100元/人的标准享受一次性职业介绍补贴。职业介绍机构推荐新莞人成功就业 ，由市劳动局组织核查，异议不成立的，纳入下期补助计划；（四）市财政局应在收到经市劳动局审核的材料10个工作日内完成复核，按符合补助条件的实际人数将 ...
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；（三）亮证（照）经营；（四）依法履行合同；（五）生产经营的产品质量和服务质量应当符合有关标准；（六）执行明码标价和国家有关价格规定，使用法定计量 法定会计帐册之外另立会计帐册。第二十八条个体经营户和私营企业招用职工，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利、劳动保护、 ...
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工作单位公示，公示内容包括申请者姓名、家庭人口、家庭收入及住房情况，公示期限为15天；无异议的移交区住房保障部门复审。市税务、劳动保障、工商、民政、 反映情况。2、区住房保障部门应当在5个工作日内完成复审，对符合条件的，报区人民政府审核。对不符合条件的，应当及时通知申请人。3、区住房保障部门应及时将经 ...
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、提高人口素质、促进优生优育、加强经费投入、健全保障措施、完善考核评估等方面的内容。第七条县级以上人民政府应当采取人口综合治理措施，制定和完善有利于人口与计划生育的 行政开除处分，其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分：（一）不符合本条例规定生育第二个子女的条件生育的；（二）以收养形式规避法律 ...
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十五日由建设单位报当地市、县安监部门审查；未经安监部门对设计中的劳动安全卫生内容审查同意，有关部门不得批准；（三）矿山建设工程安全设施必须按照有关部门 器材、仪器仪表、防护用品进行检验，对尘、毒等有害物质进行测定。经检测检验不符合要求的，矿山企业必须立即处理。第十四条矿山企业必须从矿产品销售额中提取 ...
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信贷、纳税、质量安全、进出口、社会保险、劳动用工、薪酬支付、安全生产、环境保护、公用服务事业缴费等记录。（三）资信信息：合同信用、资质认证、资格认定、有关 ）已建立符合评级和查询要求的企业信用信息数据库；（三）已具备自行组织采集企业信用信息的能力。第十八条征信机构应当依照国家和省制定的评定标准进行企业 ...
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一些与人身性质关系密切的财产权利，如人身伤害赔偿金、遗嘱或赠与合同中指明归一方所有的财产，不应因婚姻状况的变化而转移。因此，修改后的婚姻法首次提出 这些内容特别有利于保护妇女的权益。尽管有关条款的内容还显得过于简单，对赔偿标准等问题也未作出相关规定，但是，这是修改后的婚姻法与1980年婚姻法相比最显著 ...
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权益。7、第九条修改后作为第十一条：生产、销售商品必须符合国家有关规定的质量标准，并按规定附有检验合格证、有中文标明的容易识别的使用说明书、厂名、 执行；（二）法律、法规没有规定期限的，经营者可以与消费者约定，其中经营者采用格式合同、店堂告示等方式与消费者约定的，期限不得少于3个月；（三）法律、法规 ...
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