必须由职工本人与用人单位的法定代表人或法定代表人授权的用人单位代表签订。劳动合同的内容必须符合《条例》的规定，并符合劳动行政部门规定的格式。第六条劳动合同 ；（二）战争；（三）用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方，应当及时通知另一方，以减轻可能给另一方造成的 ...
//www.110.com/fagui/law_334543.html-了解详情
、外商投资企业、私营企业行政与职工之间发生的下列争议的处理：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；（三 依法仲裁。第二十条仲裁委员会收到仲裁申请书后，查明属于企业适用法律、法规不当或者处理不符合法定程序的，可通知企业限期更正。到期未予更正的，仲裁委员会应当立案处理 ...
//www.110.com/fagui/law_331159.html-了解详情
ぉ56号ぉ的规定，结合我市实际情况，特制定本规定。 第二条本规定适用于符合下列条件之一的随军未就业的军人配偶(以下简称未就业随军配偶ぉ：(一ぉ随军前 米，主线双向六车道。 已签订代建合同；代建方正在办理预付款保函及项目实施管理方案。 年内动工。 147098(不含征地拆迁费ぉ 政府 龙岗区政府 余伟良 ...
//www.110.com/fagui/law_189390.html-了解详情
所在地享受基本生活补助金的时间和数额。经迁入地县区劳动和社会保障部门、人武部门确认后，符合条件的连续计算，不符合条件的将迁入前应享受申领数额由新单位上报 也不得以接收为由收取任何名目的费用。用人单位与随军家属签定劳动合同的期限一般不少于3年。企事业单位在实施改组改制、减员分流、考核上岗时，同等条件下， ...
//www.110.com/fagui/law_174653.html-了解详情
。接收退出现役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退出现役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除 合理安排经费，及时发放城镇退出现役士兵待安置期间的生活补助费；城镇退出现役士兵符合城市居民最低保障条件的，要纳入城市居民最低生活保障范围。退出现役士兵报考 ...
//www.110.com/fagui/law_227642.html-了解详情
能够满足部队履行职能需要的新型后勤保障体系。驻甘部队后勤保障社会化改革的具体内容和要求是：(一ぉ关于饮食保障驻我省各市、自治州政府和地区行署所在地城市的 给予一次性安置费或补偿金，安置费标准原则上按当地城市企业职工上年度平均工资收入的3倍计算，按工龄分档次发放；对实行劳动合同制度以后参加工作的合同制 ...
//www.110.com/fagui/law_140625.html-了解详情
的家属区住房，水电气热应分户计量，执行当地居民收费标准，由经营单位向用户收取。(四ぉ各级政府要把符合条件的军人、军队职工住房纳入当地经济适用住房建设和开发 劳动合同的职工，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签定劳动合同。职工转移到地方后，军队不予支付经济补偿金，但在军队期间工作年限应计算为新单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_210299.html-了解详情
在当地劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证。第十条新招收录用职工实行试用制，试用期为6个月。第十一条民兵武器装备仓库原则上不使用处于试用期的职工。第三章 培训、学用结合，努力提高职工队伍的政治、业务素质。第十七条职工培训的内容为文化教育、职业技术教育和管理人员、专业技术人员的继续教育。职工培训应以技能培训 ...
//www.110.com/fagui/law_357031.html-了解详情
在当地劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证。 第十条新招收录用职工实行试用制，试用期为6个月。 第十一条民兵武器装备仓库原则上不使用处于试用期的职工。 第三章 考核，升级考核，技师考评等。考核鉴定应遵循坚持标准、科学规范、公平合理、严肃认真的原则。 第二十条职工考核的主要内容为“德、能、勤、绩”四个方面。 ...
//www.110.com/fagui/law_262744.html-了解详情
国家规定给予生活补助费；解除劳动合同的职工，按规定给予经济补偿金或一次性安置费。所需经费从原工资渠道列支。领取一次性安置资的职工不享受失业保险；领取 把推进驻鄂部队后勤保障社会化作为建设现代化、正规化革命军队和双拥工作的重要内容，列入重要议事日程。各地要成立支持驻鄂部队后勤保障社会化改革领导小组，负责 ...
//www.110.com/fagui/law_222761.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务