劳动合同内容不符合标准 -法律法规搜索

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；（五）歧视性的（即不合理的差别性的）定价，并在附属企业之间进行这类定价交易作为在企业之外给竞争造成不利影响的手段。第二条在符合法律、商业规定、专业化该企业雇工的受权代表能够同有权对协议作出决定的管理人员代表，就集体雇佣合同或劳动管理关系方面的争议，进行协商。科学与技术企业应当：第一条尽力保证其活动 ...

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