的医疗费用，按照国家和本市的有关规定执行。第三十二条基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度 。大额医疗费用互助资金在每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳。大额医疗费用互助资金不足支付时，财政给予适当补贴。大额医疗费用互助资金缴费比例、缴费金额需要调整时， ...
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94号）和劳动和社会保障部、建设部近日下发的《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发〔2004〕22号）的有关 工作总结分别报送市劳动保障局劳动和社会保险监察处、市建委建筑业管理服务中心和北京市总工会法律部。附件：北京市开展对建筑行业拖欠农民工工资联合执法检查情况统计表（略） ...
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常务委员会第三十五次会议于２００２年７月１８日修订，现将修订后的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》公布，自２００２年１０月１日起施行。北京市第 卫生设施、条件或者劳动安全卫生设施、条件不符合国家规定的；（三）超出国家规定随意延长劳动时间的或者不支付加班工资的；（四）未依法为职工缴纳社会保险费的 ...
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依据及需提交的材料”，结合本地实际情况，及时制定下岗失业人员再就业行政审批程序规定，在本局网上公布，同时报市局再就业领导小组办公室备案。各局要积极行动 财务报表；6．企业工资支付凭证（工资表）；7．主管税务机关要求的其他材料。（三）下岗失业人员从事个体经营需提交的材料1．北京市地方税务局减免税报告书； ...
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工伤职工，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付；补缴后工伤保险基金予以补支。第十三条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的 2004年1月1日起施行。1999年11月18日市人民政府颁布的《北京市企业劳动者工伤保险规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条附件：工伤保险行业 ...
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加大执法处罚力度，确保工时规定的落实。(二)各用人单位必须严格执行北京市最低工资暂行规定和北京市工资支付暂行规定及补充规定。最低工资标准调整时，企业因 对职业介绍机构的管理，指导职业介绍机构认真贯彻《劳动法》，严格按照有关规定开展职业介绍活动，杜绝虚假信息，自觉维护劳动者的合法权益。(七)要进一步落实 ...
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有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同 欠款。6、创造依法维权环境，关注弱势群体，维护农民工的切身利益。充分发挥“北京市外地施工人员法律援助工作站”的重要作用，为外地进京施工人员解决有关劳动者报酬 ...
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劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，经市政府批准，对我市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知如下：一、 〉的通知》(京劳资发(1995)6号)和原北京市劳动局《关于印发〈对北京市工资支付暂行规定有关问题的补充规定〉的通知》(京劳资发(1995)218号)的有关 ...
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下岗、失业人员创办服务实体的补助费。 第二十四条支付形式、标准： 一、生产自救基地使用生产自救费按《北京市生产自救基地使用生产自救费管理办法》(京劳服发( 关系稳定在五年以上的，除享受安置补助费外，还可以在合同期内按照本市上年末职工最低工资标准规定比例给予缴纳养老、失业保险补助费，以本市上年度职工平均 ...
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》(京发(1995)9号)，市调整经济结构领导小组办公室会同有关部门研究制定了《北京市调整经济结构若干配套政策实施办法(试行)》，已经市政府同意，现印发给你们， 长假的(一般不超过两年)，企业应予同意。产假期间工资按规定发给，生育费用按国家有关规定由企业支付；非产假期间，由企业根据实际情况发给生活费， ...
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