国家的有关规定。 第十二条 对企业资产所有权的界定，应提交职工(股东)大会审议，报政府主管委(办)、区(县)体改部门或政府授权部门确认；北京市新技术产业 工资储备基金，可以转入改建后的股份合作制企业，继续用作支付职工的奖金和工资，或者划归职工个人所有，并折成个人股份投入到企业。 第四章 股权设置 第十 ...
//www.110.com/fagui/law_277163.html-了解详情
试点企业的基本条件1．市政府批准的190户企业中，通过市政府体改办依据《北京市国有大中型骨干企初步建立现代企业制度评价标准》（京体改办发〔2000〕10 按时足额交纳社会保险费。不拖欠职工医疗费。为职工建立了住房公积金。严格遵守国家有关企业工资支付的各项政策规定。二、试点的内容试点企业试行集体协商决定 ...
//www.110.com/fagui/law_80317.html-了解详情
工资集体协商，由职工代表与企业代表就企业的内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商，使平等协商在协调劳动关系方面 ，共同做好这项工作。劳动保障部门要积极完善平等协商和集体合同工作的有关政策规定，进一步健全集体合同管理办法，做好集体合同的报送、审核、备案以及协调、指导 ...
//www.110.com/fagui/law_78417.html-了解详情
的劳动合同。二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资。用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资 。四、因防治非典型肺炎或受非典型肺炎影响造成当事人申请劳动争议仲裁超过规定申诉时效的，劳动争议仲裁时效相应顺延。对因上述原因妨碍劳动争议仲裁机构审理 ...
//www.110.com/fagui/law_74421.html-了解详情
部门规定的构成口径全部统计在相关报表内，有无漏报、错报。(三)企业执行工资指导线情况。2000年国有和国有控股企业职工平均工资增长幅度是否突破北京市 五)企业经营者收入有无具体管理办法，是否按管理权限经过严格的考核和审批。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。(七)企业是否严格执行我市最低 ...
//www.110.com/fagui/law_284889.html-了解详情
统计部门规定的构成口径全部统计在相关报表内，有无漏报、错报。(三)企业执行工资指导线情况。1999年国有和国有控股企业职工平均工资增长幅度是否突破北京市 。(五)企业经营者收入有无具体管理办法，是否按管理权限经过严格的考核和审批。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。(七)企业发给职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_283919.html-了解详情
增长上线(预警线)，企业是否严格执行我市有关最低工资的规定。根据北京市统计局职工工资总额与职工人数统计口径的变化，职工平均工资按下列公式计算：在岗职工全年 。(五)企业经营者收入有无具体管理办法，是否按管理权限经过严格的考核和审批。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。(七)企业发给职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_283346.html-了解详情
负伤人员及其因工死亡人员供养直系亲属的生活，现将因工伤亡待遇标准进行调整(其他有关规定仍按国家现行政策执行)，请遵照执行。一、职工因工负伤或患职业病住院治疗期间 提高到每天补助6元。 二、职工因工负伤医疗期间的工资改按本人工伤前12个月的月平均工资支付其工资待遇；工伤前，连续工作时间不足12个月的，按 ...
//www.110.com/fagui/law_279910.html-了解详情
鉴定费和证书费。2．城镇就业困难人员中的失业人员自谋职业后，可一次性支付给本人5000元的自谋职业补助费；正在享受失业保险待遇的，还可将其 劳动局《一九九八年本市允许和限制使用外地人员的行业(岗位)范围》(北京市劳动局通告一九九八第二号)的规定，积极吸收本市的下岗职工从事小区物业管理服务工作。4．各级 ...
//www.110.com/fagui/law_279499.html-了解详情
和各种补贴按地方标准执行。分配到企业的转业干部，按原在军队标准工资(不含军龄工资、各种补贴和1991年5月1日以后军队根据《国务院关于调整粮油统销价格 5元ぉ，就近纳入所在企业干部的工资标准(包括副级ぉ。军队转业干部由企业确定档案工资后，其工资形式和工资支付办法按所在企业的规定执行。企业有权自主确定其 ...
//www.110.com/fagui/law_282790.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务