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,建立台账”的制度,按劳动合同约定每月定期支付劳动者工资,工程项目完工后对劳动者工资进行一次性结算,在财务账上有劳动者签名的工资签领表等台账内容;建立用工档案 制造拖欠工资假象的;(二)伪造劳动者工资支付凭证的;(三)发生欠薪逃匿行为的。第十四条建设单位或建筑业企业违反本办法有关规定的,任何组织和个人 ...
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条 当事人不服劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限、申请仲裁事项属于劳动争议或申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面裁决、决定或通知 裁决作出之前,裁决用人单位预先支付劳动者工资、医疗费的,用人单位不得单独就该部分裁决向人民法院起诉。用人单位执行的,劳动者可以向人民法院申请执行。 ...
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。如果劳动者因客观原因无法向致害人主张或能从致害人处获得赔偿的,工伤保险经办机构或用人单位支付劳动者工伤实偿金。23. 非法使用童工引起的童工伤亡 ,用人单位以欠条形式确定后,能否按一般民事案件直接受理?答:劳动者与用人单位之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议,属于 ...
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正常秩序和社会稳定,规范建筑施工企业工资支付行为,从源头上预防和解决建筑施工企业拖欠克扣工资问题,保障建筑施工企业劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法 函》,告知函内容应当包括工程项目名称、地址、造价、开竣工日期、项目业主、工程承包单位、项目经理以及联系方式。实行开工报告的,由开工报告审批单位 ...
//www.110.com/fagui/law_333684.html-了解详情
患病在规定的医疗期内,企业支付急需的医疗费的,可以采用部分裁决的形式裁决用人单位先行支付职工工资、医疗费等费用。用人单位对仲裁委员会做出的部分裁决不服 承担解除劳动合同后至继续履行前给用人单位造成的经济损失。用人单位要求劳动者继续履行劳动合同的,应由劳动者按照鲁劳发[1995]159号文件规定承担 ...
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来《关于申请人民法院强制执行〈劳动监察指令书〉的函》收悉。经请示最高人民法院,现答复如下:劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书,属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为,人民法院对此类案件不予受理。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿 ...
//www.110.com/fagui/law_262202.html-了解详情
基数和缴费额申报1、工资总额按国家统计局规定的口径计算,即各单位在一定时期内支付给本单位职工的劳动报酬总额(包括各单位计入应付项目尚未支出部分), 一项,同时按规定参加失业保险、工伤保险两项或其中一项的个体劳动者,应当以用人单位形式参加社会保险,个体工商户及其业主、雇工的社会保险费的缴费基数的申报按 ...
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指年满16周岁以上,女年满50周岁、男年满55周岁以下有劳动能力的农业人口(包括在校学生)。第七条农村劳动力在从事非农产业前,须持本人身份证到本人户籍 超过3小时,每月不得超过36小时,并按有关规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。第二十一条用人单位招用的农村劳动力的待遇与本企业合同制工人相同,具体 ...
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九日潮州市欠薪预警监控暂行办法第一条为维护劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等法律、规章的规定,结合 隐患的;(五)近期曾因劳动保障纠纷,出现安定现象的。第四条劳动监察机构每年第一季度对用人单位进行排查预测,确定重点监控对象,并在当地劳动力 ...
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办法》的通知各县(市、区)人民政府,市政府各部门,市直有关单位:《景德镇市城镇私营企业从业人员和个体劳动者基本养老保险暂行办法》已经市政府第86次常务会通过,现予 20%为其从业人员缴纳,在所得税前列支;从业人员按本人缴费工资的4%缴纳,在其工资收入中支付。第七条从业人员的缴费比例,自1998年1月1 ...
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