职责：（一）宣传、执行劳动和社会保障法律、法规；(二)监督检查用人单位、劳动和社会保障服务机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况；(三)受理 (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第二十条用人单位提供虚假证明办理职工 ...
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税工资的标准在企业所得税税前扣除。第十六条工资以及其他劳务支出的发放与支付，应当以货币方式支付给劳动者本人。第十七条纳税人应当逐步建立委托银行代发工资 列支出，造成税收流失。第二十二条劳动保障部门要加强劳动合同管理，督促用人单位与职工签订劳动合同，维护好职工的合法权益。第二十三条纳税人违反本办法规定的 ...
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应当报当地劳动行政部门备案。禁止招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位需要招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定履行审批手续，并保障其 的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠职工工资的；（二）拒不支付职工延长工作时间 ...
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规定执行。第三条本规定所称的劳动监察，是指劳动行政部门对用人单位和劳动者以及职业介绍、职业培训、职业技能鉴定机构执行劳动法律、法规、规章情况进行 和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；㈣监督检查安全生产、劳动保护和职业培训的 ...
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工资收入的5%缴纳基本养老保险费。职工个人缴费比例每二年递增一个百分点，缴费比例最终达到工资收入的8%。个体劳动者的基本养老保险费全部由个人缴纳。当职工 支付其指定的受益人或法定继承人，其余部分并入基本养老保险社会保险统筹基金。第十条职工在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系。职工与用人单位 ...
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医疗保险以及职工医疗互助相结合，多层次、多途径的医疗保障体系，使全体城镇劳动者都能获得医疗保障。第三条建立城镇职工基本医疗保险制度的原则：基本医疗 统计若干问题的通知》(国统字［1994］37号)的规定。参保单位职工工资高于上年市区社会平均工资300％的部分，不计入缴费基数；低于上年市区社会平均工资 ...
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专项用于租赁住房补贴的发放，廉租住房的购建、维修和物业管理，以及支付管理人员的工资、福利和办公经费等廉租住房管理有关的支出，不得挪作他用。市财政 60岁以上的老年人；(三)享受国家定期抚恤补助的重点优抚对象家庭；(四)家庭中主要劳动者持有残疾人证书且无劳动能力的特殊困难家庭。第十一条租赁住房补贴发放和 ...
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