，促进市场经济发展为目的，限制了无效合同的范围，扩大了可撤销合同的情形，增加了合同成立但未生效、合同效力待定两种新的效力状态。而且，《合同法》规定 当时的法律、行政法规认定合同无效，而适用《合同法》可认定合同有效的，则适用《合同法》。3.确认房地产开发经营合同的效力，应当注意《中华人民共和国城市房地产 ...
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行政主管部门提出《方案》和《九定规定》，并附每个事业单位拟保留、撤销、合并、转企意见及理由依据、机构批复等报同级编委办公室审核，由机构编制 向其支付经济补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的(第三十条规定的聘用单位随时单方面解除聘用合同的情形除外)；(二)受聘人员患病或者非因工(公) ...
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审批事项进行监督检查，不得收取任何费用。行政机关提供非行政许可审批申请书格式文本、表格、合同范本等申请材料文本，不得收费。第二节 行政裁决第九十九条 本规定所称 执法行为违法，不具有可撤销内容的；（三）行政执法行为违法，依法不予撤销的；（四）法律、法规、规章规定的其他应当确认违法的情形。第一百六十三条 ...
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的行为。第三十二条有下列情形之一的，国务院建设主管部门依据职权或者根据利害关系人的请求，可以撤销监理工程师注册：(一)工作人员滥用职权、玩忽职守颁发注册 工作调动证明(与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件复印件，或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件复印件)。跨省、自治区、直辖市变更 ...
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自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条本办法适用于本市事业单位和与之建立聘用关系的人员。按照 三十一条出现下列情形之一的，聘用合同即行终止：（一）聘用合同期满的；（二）双方约定终止合同的条件出现的；（三）聘用单位被撤销的；（四）受聘 ...
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或者精神病的；(五)正在接受纪律审查尚未作出结论的；(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。 第三十六条 受聘 。 第四十五条 聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置受聘人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应按第四十四条规定给予经济 ...
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的；(六)属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。第三十二条 有下列情形之一的，受聘人员可以随时解除聘用合同，并书面通知聘用单位：(一)在 单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作，受聘人员单方面解除聘用合同的；(七)聘用单位被撤销、解散，不能安置受聘人员就业的。第四十一条 聘用合同 ...
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聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明等)。第十条二级注册建造师取得其他相应专业二级建造师资格证书或考试合格证明的，可按本办法第五条 印章的；(五)申请人以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册的；(六)依法可以撤销注册的其他情形。第三十条二级注册建造师及其聘用单位应当按照要求，向建设行政主管 ...
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《山西省消防条例》授权，结合本省实际制定本办法。 第二条 本办法适用于本省行政区域内专职消防队伍的建设和管理。 本办法所称专职消防队伍包括政府专职消防队伍和单位 报的； （六）法律、法规规定可解除合同的其他情形。 第十七条 有下列情形之一的，不得解除专职消防人员的劳动合同： （一）合同期内患病或者因工 ...
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的工作调动证明(或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。第十四条注册工程师有下列情形之一的，其注册证书和执业印章失效：(一)聘用 再次申请注册。第二十九条以欺骗、贿赂等不正当手段取得注册证书的，由负责审批的部门撤销其注册，3年内不得再次申请注册；并由县级以上人民政府建设主管 ...
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